给“老补丁”来点硬的

　　木子

　　随着深沪证交所对上市公司年报事后审核工作结束，2003年年报披露还是发现了不少新问题。有关违规公司和相关责任人都受到了处分或公开谴责，然而，我以为，这些“处理”还是不够的。

　　“年年规范，年年犯规”，这八个字足以反映个别上市公司对年报披露的态度———不是多处“打补丁”，就是信息披露不够“透彻”等，正所谓“大错不犯，小错不断”。像ST岁宝，年报“补丁”之大，不如说是“第二份年报”。

　　要求年报完全准确无误，当然是不现实的，但是需要成片的打“补丁”就说不过去了。对年报披露屡屡犯规的公司，一定要严肃处理。在审核、检查年报披露工作时也要注意区别对待，要搞清违规行为是否有“故意”的成分，是失误还是没有搞准。对于失误要采取措施增强其责任心，避免“再次”出现；而对于那些在规定“较长”期限内，仍没有搞准的人员，不是工作能力问题，就是不作为，就应该考虑其“下课”的问题了。笔者以为，对违规行为仅有“软处分”没有“硬处罚”，是起不到警示作用的。