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最近，股票市场又传出消息：伊利股份罢免独立董事闹出了一点风波，弄得投资者云里雾里，公司的股价昨日也应声跌停。尽管现在还难以判断谁是谁非，但这一事件的发生本身，已足以反映出目前上市公司独立董事面临的尴尬局面。
伊利股份独立董事俞伯伟之所以遭罢免，以伊利监事会的说法是，俞伯伟之主要社会关系担任主要职务的公司，在2003年以来与公司进行了关联交易，且关联交易数额较大。俞
伯伟事先未按照相关规定，向公司进行通报并履行相应回避表决程序。也就是说，俞伯伟自身不正，不宜当独董。
但是，俞伯伟却自有说法。他表示，早在1999年，在他担任亚商咨询副总期间，就已经在为伊利股份做咨询业务。2002年之后，他受聘担任伊利独董，便不再直接从事与伊利相关的业务了。俞伯伟还表示，要聘请会计师事务所对公司的国债交易等进行全面审计。
究竟俞是因不听话还是因不独立遭罢免，目前还很难得出结论。然而，独立与听话之间本难媾和，独董的尴尬局面就在于此。如果说独董自身不正遭罢免，那是证券市场之大幸，但如果是因不听话而遭罢免，那将是证券市场的悲哀。
作为上市公司法人治理结构的重要组成部分，独立董事制度曾经作为推进公司治理结构建设的一个重要举措，而受到理论界的高度评价，管理层对此也推出了一系列措施将这一制度引进我国上市公司。但是，独立董事制度在我国上市公司落地以后，其表现却是一路坎坷，现实无情地表明，这一制度还没有在我国上市公司的土壤上真正生根。从本报最近刊登的首份中国独立董事调查报告来看，无论是独董的客观行权环境，还是独董自身主观的行权愿望，调查结果都不能令人乐观。
现在看来，独董不能有效运作，颇有点吃人的嘴短的意味。试想，目前的上市公司董事会和监事会基本上由第一大股东控制，因而常常出现内部人控制的现象。独立董事如果不与他们打成一片，而是对聘请他们的董事会横挑鼻子竖挑眼，那么能有什么好果子吃呢?遭罢免是迟早的事情。
再有一个现实的难题是，独立董事真正要行使职权，自然要求公司管理层提供各种信息，而谁又能保证公司管理层提供的信息是完全的和非欺骗性的呢?如果公司管理层把一份充满假话的材料放在独董的面前，独董又有什么法眼能够识破呢?但是如果真的发生这样的情况，独董却要连坐承担这种弄虚作假的责任。正是基于这样的担心，一些独董才打破沉默，要求聘请中介审查企业帐目。然而，这样的要求，并不是每一个公司的管理层都愿意答应的。这样一来，我们就不难理解这样一个现实，为什么独董在行权中会面临着种种阻力。
一个充满了矛盾的现实是，一方面，独立董事制度的重要性已经得到了全社会的认识，上市公司也都普遍建立起了独立董事制度；但另一方面，即使是一些社会知名的专家学者，真正要行使他们的董事权，却又是步步艰难，这几年的资本市场上，独立董事与上市公司管理层不欢而散的事情，已经不是一件两件了，这样的现实不改变，独立董事的尴尬就不会消除。
回过头再看伊利股份的罢免独董风波，确实有耐人寻味之处。从原则上说，独立董事的人选应该是从与公司存在无利害关系的人士中产生。假设俞伯伟之主要社会关系担任主要职务的公司在2003年以来与伊利进行了关联交易，那么，俞本身就是与伊利有利害关系的人，岂能当选独立董事，又何必拖到现在才罢免他呢?上海证券报许少业
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