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昨天，本市举行首届会展人才专题招聘会，60多家会展企业，拿出300多个岗位。前来应聘的多为年轻人，今年的应届大学毕业生几乎占了一半。年轻人对展览业表现出的热情，使业内人士相当高兴。不过兴奋之余，一些招聘人员也有疑虑：投身展览业，年轻人可有足够的心理准备和承受能力？
从上午9时起，来自全市四面八方的求职者陆续入场，其中上海大学一位姓李的应届毕
业生说：“会展业是朝阳产业，前途无量。上海正在筹办2010年世博会，会展业更加看好。进入这个新兴行业，能实现我的人生理想。”已有多年工作经历的房小姐在应聘时显得踌躇满志，她的愿望是当一名展览项目经理，她认为自己完全有能力，因为她将很快通过专业培训，成为上海首批会展师之一。
年轻人求职热情似火，企盼大展身手，但招聘人员则冷静得多。法兰克福展览上海公司、上海外服广告展览公司、现代国际展览公司等企业展位上，求职者络绎不绝，有的展位前还排起了队伍。在展位前，记者听到这样一段对话。招聘人员问：“你想应聘什么岗位？”一位小伙子答：“展览项目经理。”“做项目经理要经常出差，出差的条件比较艰苦，你有思想准备吗？”“这……”
参加招聘的上海外经贸商务展览公司人力资源部副经理邝小姐说，不少年轻人只是看到笼罩在展览业“头上”的光环，以为这是一项体面轻松，只需打打电话、敲击电脑键盘的工作，他们哪里知道展览会背后的艰辛和付出，仅靠高学历和书本知识是不够的。筹办一个展览会，需与政府、海关、检验检疫、港务、银行、保险、运输、公安、消防、工商、环卫等数十个部门打交道，无论哪个环节出问题，都足以使展览会前功尽弃，一些年轻人一遇到实际问题，就显得束手无策。据此，不少展览公司老总希望通过媒体，告诉有志于投身展览业的年轻人：与其把事情想得太容易，不如想得难一点。本报记者蒋心和
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