奥运冠军奖金知多少_滚动新闻_财经纵横

奥运冠军奖金知多少

http://finance.sina.com.cn 2004年05月28日 03:08 中华工商时报

　　今年将在雅典举办的第28届奥运会共有28个大项，301个小项。现在离开幕已不到3个月的时间了，中国队能拿多少枚金牌以及金牌运动员有望获得多少奖励成为人们关注的热门话题奥运冠军奖金多吗

　　奥运会已越来越受到各国政府的重视。各国政府及民众不仅希望本国的优秀运动员能有资格参加奥运会比赛，而且还希望他们能取得好成绩，为国争光。为此，许多国家都十分

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注重对奥运会上获奖运动员的奖励，以便更好地调动运动员的积极性和创造性，激励他们在奥运会上取得优异成绩。那么，我国政府对奥运冠军如何进行奖励呢？为此，本报记者专访了国家体育总局体育科学研究所、体育奖励问题研究专家胡利军副研究员。

　　据胡利军预测，今年第28届雅典奥运会我国对冠军选手的奖励将达到150万元，比2000年悉尼奥运会冠军100万元奖励提高50％。

　　胡利军说，我国体育法规定，国家对在体育事业中做出贡献的组织和个人，给予奖励。可见奖励已成为我国发展体育事业的一项重要政策。我国自从首次参加1984年洛杉机奥运会以来，奥运会冠军获得的物质奖励呈逐届增加的趋势。

　　在我国，奥运会冠军获得的奖金主要由四部分构成：国家奖励、省市政府奖励、省市体育局奖励和社会奖励。其中社会奖励主要包括：企业、社会团体和个人奖励。胡利军预计今年奥运会冠军国家奖金25万元，按照以往的惯例，省市政府参照国家奖励、省市体育局参照省市政府奖励、一般都不低于国家奖励，因此，前三项相加有望达到75万元左右，而社会奖励预测在60万－100万元。可见，今年我国奥运会冠军预测可获得物质奖励135万－175万元。

　　胡利军说，现代竞技体育比赛已成为展示一个国家政治、经济、文化和科技等综合实力的窗口。在国际体育比赛上获胜，已不仅仅涉及运动员的个人，更关系到一个国家的荣誉，可振奋、凝聚一个国家的民族精神，可迅速提升民族、国家的国际形象。国家奖励能强化竞技体育的政治功能，国家奖励其本质就是全民奖励，因为国家是最广大人民群众利益的根本代表。同时，奥运会优秀运动员是一个极其特殊的群体，要想在奥运会上取得优异成绩，运动员必须付出常人难以想像的艰苦，实施国家奖励也是对他们特殊的社会贡献和超额劳动的承认和认可。

　　目前，我国政府也在不断地加大对奥运冠军奖励的力度，从最初1984年洛杉机奥运会的两万元到1992年巴塞罗那奥运会8万元，再到2000年悉尼奥运会15万元，事实证明这种奖励达到了预期的效果。

　　事实上比较而言，我国奥运会冠军国家奖励的力度不算大。胡利军对第27届奥运会部分国家的物质奖励进行了分析，他发现，人均国内生产总值水平低的国家，其实施国家奖励的相对强度高，按照这种趋势，分析我国奥运会冠军国家奖励的力度，与许多国家比较而言强度不算大。如，俄罗斯、哈萨克斯坦，人均国内生产总值都比我国略高，按以上趋势其奖励的相对强度应与我国差不多，但事实上他们奖励的相对强度高出我国3．7倍。再如新加坡，虽然其实施奖励的相对强度与我国差不多，新加坡为25．59，我国为21．96，但其人均国内生产总值比我国高出27倍。可见俄罗斯、哈萨克斯坦、新加坡，他们实施的奥运会冠军国家奖励的力度都比我国大得多（见表1）。表12000年悉尼奥运会部分国家奥运冠军奖励情况比较

　　国家金牌奖金额人均国内生产总值（美元）相对强度

　　日本90000马克（约42452美元）37476（1）1．13（8）

　　德国30000马克（约14150美元）22830（2）0．61（9）

　　新加坡100万新元（约580046美元）22670（3）25．59（5）

　　澳大利亚15000澳元（约8982美元）19200（4）0．47（10）

　　波兰9万兹罗提（约20831美元）3838（5）5．43（7）

　　哈萨克斯坦100000美元1230（6）81．30（3）

　　俄罗斯100000美元1230（6）81．30（3）

　　菲律宾125000美元988（8）126．51（1）

　　中国15万人民币（约18292美元）833（9）21．96（6）

　　乌克兰50000美元488（10）102．46（2）

　　注：括号内的数字为各国人均生产总值和奖励人均生产总值相对强度排名今年预测25万元

　　那么，今年我国对第28届雅典奥运会冠军的奖励会如何呢？胡利军采用全国职工平均工资作为物质奖励调整参照对象的方法，对今年奥运冠军奖励进行了预测。为了便于分析和说明问题，他引入了“奖励相对强度”的概念。所谓奖励相对强度是指运动员所获得的奖励金额与一定参照对象的比值。如，奖金额与全国职工平均工资额比值，可称为奖励人均工资相对强度。

　　改革开放至今，我国发布实施的与奥运会冠军奖励有关的主要文件分别是：1984年《参加第23届奥运会运动员、教练员奖励办法》、1988年《运动员、教练员奖励暂行办法》及1996年《运动员、教练员奖励实施办法》。它们规定了奥运会冠军的奖励金额（见表2）。

　　1984－1996年，奖励人均工资相对强度增加的倍数为4．67倍（12．88－8．21），平均每年增幅为0．39（4．67／12），即年均增长率为39％。

　　一般而言，职工平均工资是逐年增加的，因此奥运冠军的奖励金额也应该相应增加，调整的最低限度是必须保证奥运冠军奖励的金额与当年职工平均工资之比（即奖励的人均工资相对强度）不低于以前的水平，否则即使其奖励的绝对数增加了，奖励的力度与以往相比还是降低了。事实上，我国奖励人均工资相对强度在不断地提高，所以我国对奥运会的物质奖励力度在不断地加大。

　　据推算2004年我国全国职工平均工资为15533．37元，以第26届奥运会冠军奖励人均工资相对强度12．88为基准，年均增长率为39％，推算今年奥运冠军国家物质奖励金额为：2004年奥运冠军奖金额为：15533．37×（12．28＋0．47×8年）＝258475．28（元）。表21984年、1988年、1996年奥运冠军国家奖励标准与全国职工平均工资比较

　　年份冠军奖励金额（元）职工平均工资额（元）人均工资相对强度

　　198470009748．21

　　19881200014598．23

　　199680000621012．88

　　注：职工平均工资额来源于中国经济统计年鉴地方奖励有差异

　　在奥运会上取得优异成绩既给国家带来了荣誉，也给地方政府带来了荣誉，因此，地方政府和省市体育局也会对本省市籍的运动员实施奖励。尽管地方政府以“全运战略为目标实施体育奖励，而国家以“奥运战略为目标实施体育奖励，但在对奥运会优秀运动员奖励的力度上，地方

　　政府的奖励并不低于国家奖励。以往的情况是，地方政府的奖励与国家奖励持平或高于国家奖励，省市体育局奖励保持与省市政府奖励同样的水平。

　　由于各地区社会经济发展的不平衡，导致地方奖励实施上的差异（见表3）。同是奥运冠军，而获得的政府奖励不同，会给运动员、教练员心理上造成不利的影响，如果再加上来自社会的奖励这种影响就会更大。

　　按照以往的惯例，如果今年奥运会冠军国家奖励在25万元，则省市政府和省市体育局的奖励也不会低于这个水平，也就是说，今年奥运会冠军省市政府和体育局奖励预测分别能达到25万元。表3悉尼奥运会，获得金牌总数前三名的省的奥运冠军

　　奖励情况省政府省体育局企业各地市政府

　　湖南6枚金牌20万元，纯金“芙蓉王荣誉奖章”1枚；银牌10万元，三、四名5万元、两万元20万100万元的别墅一套10万元以上

　　辽宁4．5枚同国家奖励，金银铜15万元、8万元、5万元同省政府为获奖牌的运动员们提供总价值约50万元的纯金金牌

　　江苏3枚同国家标准再次奖励；3次获奖机会（奥运成绩带入九运会）金牌15万元、银、铜牌10万元社会奖励备受关注

　　胡利军说，随着我国市场经济体制的不断完善，体育社会化、产业化、职业化进程的加快以及竞技体育水平和体育社会地位的提高，社会团体、企业或个人对体育事业的热情越来越高，社会奖励在体育奖励中所占比重不断增加，对我国竞技体育奖励，特别是对我国奥运会冠军奖励产生越来越大的影响。如霍英东体育基金会向第27届奥运会中国获奖运动员颁发了共计240万美元的奖金。第27届奥运会后，湖南省奥运会冠军获得价值100万元的别墅一套，辽宁奥运会冠军获得价值约50万元的纯金金牌。

　　但是，社会奖励由于奖励主体的不同，实施奖励的目的也不尽相同，社会奖励多以实现奖励主体自身利益目标（荣誉、知名度等）为出发点。可见，社会奖励与国家奖励存在着本质的差异。正是由于二者在实施奖励动机上存在差异，社会奖励如果不加以引导和规范，就有可能影响国家奖励的效果，影响运动员、教练员的价值取向，进而影响到正常的训练及比赛，对我国竞技体育的发展带来不利的影响。

　　目前，我国竞技体育社会奖励处于较低的水平，表现出局部性、随意性、不稳定性的特征，多是一次性奖励，长期稳定的社会奖励少。社会奖励多集中于像奥运会这样社会影响大的金牌得主，即多为“奥运金牌社会奖励。通常社会奖励力度相对较高，有的还远大于国家奥运奖励最高强度。因此，社会奖励如果不加以管理和规范，易产生不良的影响。如出现重奖后拜金主义问题、银铜牌得主的冷遇问题、运动员过早退役问题、重个人轻集体问题等等，这些问题在1992年第25届巴塞罗那奥运会后有不同程度地暴露。

　　因此，要重视社会奖励，要本着大力支持，积极引导，规范管理，有序运作的原则，因势利导，建立必要的管理制度，促进我国社会体育奖励的健康发展，使之成为国家体育奖励的有益补充。

　　据悉，目前有企业打算出资或以实物形式奖励今年奥运会冠军，但许多企业更看好2008年北京奥运会。预测今年奥运会冠军社会奖励在60万－100万元。国外奖励面面观

　　奥运会是一项体现奥林匹克精神的盛会，其本身倡导参与和公平的竞争，并不赞成高额的物质回报。但随着奥运会的影响越来越大，世界各国都希望能取得好的成绩，以展现本国体育实力、国民风貌和综合国力，因此不惜重金，鼓励选手多拿奖牌（见表4）。

　　多数国家越来越重视奥运会优秀运动员的奖励，奖励金额在不断加大，并建章立制。如德国，悉尼奥运会金牌奖金由亚特兰大时的1．5万马克增加到3万马克。波兰，悉尼奥运会金牌奖金由亚特兰大时的6万兹罗提和一辆小轿车增加到9万兹罗提和1辆小轿车。乌克兰的奖励政策，由该国的部长会议专门制定并发布，奖金由乌克兰国家银行设立。白俄罗斯在亚特兰大奥运会前制定了比较详细的体育奖励法规，并且由国家总统以第143号令的形式发布。许多国家在奥运选手凯旋回国的时候，国家高级领导人都为他们举行隆重的欢迎仪式和授奖活动。

　　同时，各国对奥运冠军的奖励手段丰富多样，除精神奖励和传统的物质奖励（奖金、实物、住房）外，又出现了奖励养老保险、销售额提成等手段。如韩国，悉尼奥运会金牌得主，每个月可按时领到100万韩币（7880元人民币），直到去世。土尔其奖励养老金、养老保险。澳大利亚悉尼奥运冠军可以将肖像印在邮票上发售，从中分成。同时，有些国家，对奥运会冠军奖励表现出不同项目的差异性。如美国悉尼奥运会金牌奖金很少，但政府承诺女足如果夺冠，每人都可以获得不低于70万美元的“鼓励金”；澳大利亚政府承诺如果棒球队夺冠，每个人可以拿到100万澳元，而其他项目金牌只能得到1．5万澳元。

　　奖励资金来源多元化。许多国家，设立体育奖励基金，通过多方筹资奖励。如德国奥运会金牌奖励由体育援助基金会奖励；日本奥委会专门设立了1．2亿日元的奥运奖励基金；意大利奥委会从体育彩票收入中专门设立奥运选手奖励。此外，奥运会东道国会加大奖励力度。如亚特兰大奥运会，一向不重视设奖的美国奥委会经过多方努力，获得了两亿美元的赞助，并宣布向金银铜牌获得者分别奖励1．5万美元、1万美元、0．75万美元。表4部分国家地区第27届悉尼奥运会奖励情况

　　国家或地区金牌银牌铜牌

　　俄罗斯10万美元5万美元2万美元

　　德国（体育援助基金会）3万马克（亚特兰大1．5万马克）2万马克1．5万马克

　　美国很少，就像给小费

　　白俄罗斯13万马克和一套住房

　　菲律宾12．5万美元7．5万美元2．5万美元

　　澳大利亚1．5万澳元7500澳元5000澳元

　　中国15万人民币8万人民币5万人民币

　　乌克兰（夏、冬季奥运会）5万美元3万美元2万美元

　　中国香港（恒生奥运优秀运动员奖励计划）100万港元140万港元（集体项目）75万港元120万港元（集体项目）25万港元50万港元（集体项目）

　　新加坡100万元新加坡币

　　哈萨克斯坦10万美元

　　韩国每个月可领到100万韩币（7880元人民币），直到去世

　　土耳其奖励住房和养老金

　　日本9万马克

　　波兰9万兹罗提和1辆小轿车6万兹罗提4．5万兹罗提2008年将达270万

　　2008年，第29届奥运会将在北京召开，这次奥运会将是奥运史上最成功的一次奥运会，它必将对北京、对中国的社会与经济发展产生巨大的影响。按照奥运会冠军国家奖励的推算公式：奥运冠军国家物质奖金额＝当年全国职工平均工资×（12．88＋0．39×N年）（N＝公元年数－1996）。据推算2008年我国全国职工平均工资为21695．74元。预测2008年奥运冠军国家奖励金额为：21695．74×（12．28＋0．47×12年）＝401805．11（元）。

　　因此，国家奖励、省市政府奖励、省市体育局奖励，三项奖励之和可能达到120万元。由于2008年奥运会将在北京举行，对奥运会冠军的奖励是企业回报社会、提高自身知名度、扩大其社会影响、开拓国际市场难得的良机，因此，必将极大地激发企业对奥运会关注的热情，企业对体育的赞助将达到一个新的水平，预测2008年奥运会冠军社会奖励在100万－150万元。因此，2008年我国奥运会冠军预测可获得物质奖励220万－270万元。　（28E1）