年轻人跳槽更“果敢”

　　本报讯 昨日，记者从市职业中心获悉，职场频繁跳槽现象越来越严重。尤其是25岁以下的年轻人，跳槽相当“果敢”。

　　根据对调查对象年龄和前一次择业时间的交叉分析发现，随着年龄的减小，前一次择业的时间也离调查日越接近，25周岁以下的人员中，53.3%的人三个月内找过工作，其中一个月内找过工作的比例高达32.2%，随着年龄增加，近期内有择业行为的人员比例有所减少。

　　35周岁以后，三个月内找过工作的人员比例又略有上升。25周岁以下人员中，一年以前找过工作的仅占9.8%，而35周岁以上人员中，37%的人员一年以前找过工作。

　　可见，当前部分青年在择业的过程中仍然有一种不稳定性，通过频繁更换工作寻找自我定位，还有一部分有了工作经验的人，试图通过更换工作进一步体现自己的价值。26-35周岁年龄段的人员，既对自我有了一定认识，又处在积累经验的阶段，工作稳定性相对也比较强。

　　（记者沙情奕）