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苑广阔
年前，我参加了所在市某事业单位的公务员考试。笔试成绩出来后，我位列全市前10名，由此获得了进一步面试的机会。
我有个熟人在这家单位上班，从他透露给我的小道消息来看，我应该有七成把握。
一个多月后，报考单位通知我去面试。熟人告诉我这次面试单位的一把手也要参加，让我一定要好好准备。我总结过去成功的经验，吸取失败的教训，觉得应该万无一失了，就斗志昂扬地前去面试。
我坐在一张椅子上，前面桌子后是一排负责面试的领导，从座次来看，中间那一位容光焕发的无疑就是单位的最高领导了。
他们提的问题并不是太刁钻，我的回答也是滴水不漏，看来要皆大欢喜了。
这时，一直没有发言的最高领导漫不经心地问了一句，你能不能客观地谈谈自己的性格啊，这和你将要从事的工作是有很大关系的。
我字正腔圆地回答说，我生性沉稳，乐观向上，而且嫉恶如仇，虽无打抱不平之力，但有伸张正义之心……
因为考虑到这是一家行政执法单位，我特别突出了自己的“嫉恶如仇”，不过这也确实是我的性格之一。
最高领导听完我的陈述，点了点头，面试也就宣告结束了。
三天以后，最终录取结果出来了，我出人意料地名落孙山。
我思前想后也找不出自己落榜的原因。最后只好打电话给那个熟人。
熟人气呼呼地问我，你那天面试时是不是说自己“嫉恶如仇”了？
我说是啊，怎么了？
怎么了？你毁就毁在这个“嫉恶如仇”上。你知不知道我们单位的上一任一把手就是因为一个“嫉恶如仇”的人举报而被撤职的。现在的领导私下已经说了，要提前消除“安全隐患”，绝对不能招你这样的“刺儿头”进来。
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