视点

　　上海装饰装修行业协会秘书长赵海：

　　行业协会的人才瓶颈

　　“协会要指导企业，就要求你的工作人员水平能力比企业高出一块，才能为企业服务。但是人才怎么来？很多协会都会碰到人员问题。行业协会在吸引人才上存在一个非常困惑 的问题：企业、事业单位的职工可以在社会劳动保障部门要交三金或四金，办理各种社会保障手续。而行业协会的法律不明确，既不是企业也不是事业单位，社会保障部门对行业协会的招聘人员的社会保障手续不予受理。这就严重制约了行业协会的人才引进。因为吸引不来人才，再加上人员老化，就形成恶性循环。

　　协会一定要有业务主管部门？

　　社团管理条例规定，“行业协会要有业务主管部门”，而我国很多行业没有主管部门，企业又很需要成立行业协会，但无法批准。比如，上海有很多生产销售自动售货机的企业，他们要求成立行业协会，因为没有主管部门，管理部门无法批准。