黄曼民告诉记者ST宏智交接还未完成

　　随着福州中院有关判决的执行，ST宏智由姚雄杰等人组成的董事会已经退出公司，而由黄曼民等人组成的董事会则重新进入公司，恢复管理。黄曼民10日在接受记者采访时表示，要通过各种措施，使公司尽快走上正轨，扭转亏损局面。王栋则称，目前还未确定下一步的行动计划。

　　法院判决的依据

　　对于福州市中级人民法院有关判决的理由，ST宏智昨日的公告没有说明。黄曼民昨日在接受本报记者采访时说，法院的判决书有20多页。概括来说，福州中院之所以判决由原董事会继续行使公司的法定职权，主要是在判决确认2004年1月11日由王栋、黄曼民分别主持召开的公司2004年第一次临时股东大会所产生的决议均无效基础上推导出来的。既然在同一天召开的同一个议案(有关更换董事会班子)的两个会议的决议无效，那么提议更换董事会班子的行为已经不成立。而公司又不能没有董事会管理。同时，原来的董事会从法律上并没有什么纰漏，也没有人提出什么具体异议。所以，原来的董事会顺理成章继续合法地行使对公司的管理。

　　至于福州市中级人民法院为何判决2004年1月11日由王栋、黄曼民分别主持召开的公司2004年第一次临时股东大会所产生的决议均无效，黄曼民称，法院主要是根据公司法和证监会发布的股东大会规范意见等法律法规，认为同时召开的股东大会程序上有些问题。

　　据查，按照有关规定，有一定比例的股东只要议题合适，有权力提议召开公司临时股东大会，但该股东大会必须由现董事会召集，由现董事长主持。如果现任董事长不主持，则要出具书面意见。但王栋亲自主持了由他提议的会议。而黄曼民主持的会议是在股东大会召开之际临时变更会议地点召开的，也不符合程序，因为变更会议召开地点必须在股东大会召开前五个工作日公告，告知全体股东。

　　交接正在进行

　　虽然福州市中级人民法院的判决还不是最终判决。如果不服判决，双方都有权力上诉，进行二审。但在收到福州市中级人民法院发出的民事判决书后，由黄曼民等人组成的董事会和姚雄杰等人组成的董事会已从4月30日下午5时起开始办理交接工作。目前姚雄杰等人组成的董事会已撤出公司，由黄曼民等人组成的董事会已重新进入公司并行使管理职权。

　　黄曼民对记者说，在交接时与姚雄杰有过沟通。姚表示，尊重法律，尊重法院的判决，会配合做好交接工作。他说，目前交接工作还未完成，其中主要是财务方面的交接还有一个过程。

　　纷争可能不会就此结束

　　对于福州中院的判决，王栋及姚雄杰等人组成的董事会班子都不愿作出评述。至于下一步的行动计划包括是否上诉，王栋则表示还未确定。

　　黄曼民也说，上诉是王栋的权力，不排除这种可能性。最终他是否会这样做则不太清楚。

　　一位业内人士分析，上诉的意义并不大。关键是在股权上要有绝对优势，才能取得话语权。因此，王栋下一步可能在股权上下功夫。

　　前景仍难乐观

　　由于深陷权力斗争的泥潭，ST宏智2003年每股巨亏0.84元，会计师事务所对公司年报出具了非标意见。ST宏智今年一季度继续亏损，每股收益--0.08元。

　　对此，黄曼民组成的董事会在其编制的年报中认为，造成2003年度公司主营业务收入减少和大幅度亏损的主要原因，除了非典因素外，还有募集资金被前任高管大量挪用，导致公司无法正常经营，严重影响了公司正常业务的开展；前任高管还通过其掌控的营销渠道，打着宏智的旗号，利用宏智的开发队伍，将大量的高回报的软件开发合同转签到不受公司控制的其他单位，直接导致报告期内，公司新签合同整体毛利率下降，研发和施工费激增。

　　黄曼民对记者说，由于前段时间的纷争，公司业务和员工的信心都受到影响。目前最重要的工作是稳定员工队伍，重新做好客户项目的衍接和服务。从更远的角度看，要通过各种措施，使公司尽快走上正轨，扭转亏损局面。深圳商报梁惠元