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由中国企业家调查系统主办的“第十一届中国企业家成长与发展调查结果发布暨研讨会”于4月10日上午在北京金台饭店举行。以下为会议实录：
李兰：以上几位企业家跟大家的交流应该都是他们的肺腑之言，尤其是张总刚才所谈到的，他白天晚上都工作，他的班子成员也是如此，这个应该说也引出第二个话题，只是今天没有时间了，我们希望下次还有时间来交流，就是企业经营者个人的价值观对企业经营
发展的影响，这个命题是非常大的。我们选择影响较大，和影响很大的占了84.8%，就是企业家个人的价值观对企业是直接的影响，同时呢，企业家个人的行为特征包括业余爱好也会对企业影响很大。上次王总谈到喜欢打保龄球，他们公司也喜欢打保龄球，像姜总喜欢音乐，很多乐器都会，他公司的文艺活动搞的也是很丰富多彩。所以我们怎么样来看待企业家个人，包括价值取向，我们的行为取向和我们的生活习惯对我们企业的影响。我希望这个内容，我们下次再讨论。接下来我们请两位专家对我们以上的讨论和我们所涉及到的问题来做一些评点，我们先请我们的杨院长，因为他是经济学家，从经济学的角度来研究，所以想请他对我们今天第三场主题发言，和大家所谈到的观点，他有什么样的体会和感受，接下来我们有请杨院长。
杨瑞龙：我觉得这个报告给出了我们非常重要的信息，这些信息是很重要的，通过这个信息反应中国的企业家是有道德观和社会责任感的。这个报告给出的信息相对来说还是可以再挖掘的，他给出的东西是企业家在没有财富约束条件下面的一种选择，一个人在有没有财富约束条件下，他的选择是完全不一样的。我举一个例子来讲，当我们来做一个抽样调查，问大家说你捡到钱包之后，会不会上交，毫无疑问，这个时候由于没有涉及到财富约束，你给出的选择，95%以上都是肯定要交。但是当大家捡到这个钱包的时候，到了行为的时候，你发现他交不交这个钱包和这个财富约束是有关的。我们可以做实验发现，钱包里的钱的多少，和这个钱包的回收是成相关性的。表明人的一种价值追求是跟财富约束有关的。为什么我们说我们这种社会责任感的企业家，跟我们观察到的现象还是有很大的反差呢，动机和行为受很多的条件的约束，最重要的就是制度约束。英国送犯人是要给一笔钱的，一开始是什么制度呢，上船了就要给钱，后来发现把这些人都扔到海里去了，后来他改了，最后按照到了终点，按照犯人数量给钱，他就拼命照顾他了，人还是这个人，为什么结果不一样呢？发现就是制度。为什么我们中国的企业表现出来的行为选择要差于外国的企业呢，不是我们中国的企业家的道德观比别人差。所以我们要看动机点和行为的时候，有很多很多的约束条件，我们可以研究。比如说产权和企业家的价值观的选择，可以有一套指标。
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