实录二十:中国人大经济学院院长杨瑞龙发言 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2004年04月10日 14:44 新浪财经 | |||||||||
由中国企业家调查系统主办的“第十一届中国企业家成长与发展调查结果发布暨研讨会”于4月10日上午在北京金台饭店举行。以下为会议实录: 李兰:以上几位企业家跟大家的交流应该都是他们的肺腑之言,尤其是张总刚才所谈到的,他白天晚上都工作,他的班子成员也是如此,这个应该说也引出第二个话题,只是今天没有时间了,我们希望下次还有时间来交流,就是企业经营者个人的价值观对企业经营
杨瑞龙:我觉得这个报告给出了我们非常重要的信息,这些信息是很重要的,通过这个信息反应中国的企业家是有道德观和社会责任感的。这个报告给出的信息相对来说还是可以再挖掘的,他给出的东西是企业家在没有财富约束条件下面的一种选择,一个人在有没有财富约束条件下,他的选择是完全不一样的。我举一个例子来讲,当我们来做一个抽样调查,问大家说你捡到钱包之后,会不会上交,毫无疑问,这个时候由于没有涉及到财富约束,你给出的选择,95%以上都是肯定要交。但是当大家捡到这个钱包的时候,到了行为的时候,你发现他交不交这个钱包和这个财富约束是有关的。我们可以做实验发现,钱包里的钱的多少,和这个钱包的回收是成相关性的。表明人的一种价值追求是跟财富约束有关的。为什么我们说我们这种社会责任感的企业家,跟我们观察到的现象还是有很大的反差呢,动机和行为受很多的条件的约束,最重要的就是制度约束。英国送犯人是要给一笔钱的,一开始是什么制度呢,上船了就要给钱,后来发现把这些人都扔到海里去了,后来他改了,最后按照到了终点,按照犯人数量给钱,他就拼命照顾他了,人还是这个人,为什么结果不一样呢?发现就是制度。为什么我们中国的企业表现出来的行为选择要差于外国的企业呢,不是我们中国的企业家的道德观比别人差。所以我们要看动机点和行为的时候,有很多很多的约束条件,我们可以研究。比如说产权和企业家的价值观的选择,可以有一套指标。 |