中国企业经营者价值取向：现状与特征

——2004·中国企业经营者成长与发展专题调查报告

 

随着我国市场经济发展的不断深入和经济全球化的影响，我国企业面临着日趋激烈的市场竞争。国内外的研究和实践表明，企业生存和发展的关键，不仅取决于企业家的管理经验和能力，更重要的是取决于企业文化，而企业文化的核心是企业家的价值观。

为及时了解中国企业经营者价值取向的状况与特征，进一步揭示企业经营者价值取向对企业发展可能产生的影响，中国企业家调查系统（CESS）组织实施了“2003·中国企业经营者问卷跟踪调查”。调查内容主要分为相互联系的四个部分，第一部分为企业经营者作为普通社会成员都会涉及的五个方面的价值取向，即品格、工作成就、法治、个人与社会关系、金钱权力等因素；第二部分为企业经营者的职业目标和生活目标的价值取向；第三部分为关于企业经营与发展的价值取向，涉及守法经营、企业价值观作用、企业成功等因素；最后一个部分为企业经营者关于企业家角色的价值取向。

本次调查是由中国企业家调查系统组织的第11次全国性企业经营者年度问卷跟踪调查，得到了国务院发展研究中心人才交流培训中心、国务院研究室工交贸易研究司、国务院国有资产监督管理委员会企业分配局、国家统计局国民经济综合统计司、中国企业联合会研究部、国家发展和改革委员会国民经济综合司、人事部人才流动开发司、交通部体改法规司、商务部政策研究室、劳动和社会保障部法制司、国家税务总局政策法规司、中国证券监督管理委员会信息中心、中国物流与采购联合会等有关部门的支持和指导。

本次调查以企业法人代表为调查对象，采用邮寄问卷的方式，共发放问卷10,000份，回收问卷3,304份，其中有效问卷3,192份，有效回收率为31.9%。通过部分未填写问卷与填写问卷企业的对比分析，未发现存在系统偏差。

本次调查主要涉及工业、建筑业、交通运输仓储及邮电通信业、批发零售贸易和餐饮业、房地产业和社会服务业等行业，上述行业的企业所占比重分别为：59.4%、7.8%、5.7%、11%、3.8%和2.6%。从企业的地区分布看，东部占54%，中部和西部分别占23.1%和22.9%。从企业规模看，大、中、小型企业分别占21.2%、50.2%和28.6%。从企业经济类型看，国有企业和非国有企业分别占26.1%和73.9%；有限责任公司占33.7%，股份有限公司占15.2%，外商及港澳台投资企业占8.3%，私营企业占6.3%，集体企业占5.5%，股份合作企业占4.5%。从企业盈亏状况看，盈利企业占63.1%，亏损企业占21.1%，持平企业占15.8%。

本次调查的企业经营者年龄分布在44岁及以下、45～54岁和55岁及以上的比重分别为27.7%、49.8%和22.5%；学历为大专及以上的占86.1%，其中具有本科及以上学历的占48.5%；职务为企业董事长或总经理、厂长、党委书记的占95.3%，其他职务的占4.7%（见表1、2、3）。

 

 

 

表1  调查样本基本情况（%）

行业	农林牧渔业	2.8	经济类型	国有企业	26.1
	采掘业	2.9		集体企业	5.5
	制造业*（详见表2）	53.1		私营企业	6.3
	电力、煤气及水的生产和供应业	3.4		股份合作企业	4.5
	建筑业	7.8		股份有限公司	15.2
	交通运输、仓储及邮电通信业	5.7		有限责任公司	33.7
	批发零售贸易和餐饮业	11.0		其他内资企业	0.4
	金融、保险业	0.4		外商及港澳台投资企业	8.3
	房地产业	3.8	规模	特大型企业	1.9
	社会服务业	2.6		大型企业	19.3
	文教体卫广电业	0.6		中型企业	50.2
	科学研究及综合技术服务业	1.2		小型企业	28.6
	其他行业	4.7
地区	东部地区	54.0	盈亏	盈利企业	63.1
	中部地区	23.1		持平企业	15.8
	西部地区	22.9		亏损企业	21.1

 

表2  调查样本中制造业基本情况（%）

	制造业细分	%		制造业细分	%
1	食品加工业	3.5	16	化学纤维制造业	1.1
2	食品制造业	2.9	17	橡胶制品业	1.2
3	饮料制造业	1.5	18	塑料制品业	3.2
4	烟草加工业	0.3	19	非金属矿物制品业	3.3
5	纺织业	5.8	20	黑色金属冶炼及压延加工业	2.9
6	服装及其他纤维制品制造业	4.0	21	有色金属冶炼及压延加工业	2.3
7	皮革、毛皮、羽绒及其制品业	1.1	22	金属制品业	3.8
8	木材加工及竹、藤、棕、草制品业	1.1	23	普通机械制造业	9.5
9	家具制造业	0.6	24	专用设备制造业	8.4
10	造纸及纸制品业	1.9	25	交通运输设备制造业	4.7
11	印刷业，记录媒介的复制	2.2	26	电气机械及器材制造业	4.1
12	文教体育用品制造业	0.8	27	电子及通信设备制造业	4.8
13	石油加工及炼焦业	1.1	28	仪器仪表及文化办公用机械制造业	1.7
14	化学原料及化学制品制造业	8.8	29	其他制造业	8.3
15	医药制造业	5.1

 

表3  调查对象基本情况（%）

性别	男	96.1	文化程度	初中或以下	1.9
	女	3.9		中专、高中	12.0
年龄	44岁及以下	27.7		大专	37.6
	45～49岁	24.4		大学本科	32.6
	50～54岁	25.4		研究生学历	8.9
	55岁及以上	22.5		硕士	5.9
	平均年龄（岁）	48.7		博士	1.1
所学专业	文史哲法律	7.7	现任职务	董事长	53.6
	经济	35.2		总经理	59.9
	管理	47.0		厂长	13.3
	理工农医	28.3		党委书记	27.6
	其他	6.0		其他	4.7

注：由于存在跨专业和职务兼任情况，因此所学专业和现任职务比例合计大于100%。 

调查结果表明，在一般价值取向方面，大部分企业经营者更看重的是品格，强调人在精神追求、良心、助人和维护公共利益方面的价值；强调社会利益，重视环境保护；希望加强法治，倡导依法经营；对工作成就有着强烈的追求，注重通过实力取得成功，并在工作过程中获得快乐和满足；多数企业经营者并不过分看重金钱权力，同时希望过上比较富裕的生活。

在职业目标价值取向方面，企业经营者首选提高企业竞争力，同时希望得到社会承认、实现人生理想；在生活目标价值取向方面，强调事业第一，关注个人健康，同时也比较看重家庭生活。

在企业经营与发展的价值取向方面，企业经营者关注投资者利益，强调守法经营；认为企业价值观对企业发展有着重要影响，强调企业必须有明确的价值观，而且价值观要得到员工的认同；倾向于不单纯从企业的短期成功看待企业的成就，把先进技术和产品及营销能力视为企业成功的重要因素。

在企业家角色的价值取向方面，大多数企业经营者十分热爱自己从事的事业，认为诚信、守法和创新是企业家最重要的优秀特征，最不认同的是失信、违规经营、贪婪、妄自尊大、自私自利等行为。

从总体看，企业经营者的价值观是积极的。从不同性别、年龄、学历、地区和经济类型来看，企业经营者的价值观存在不同程度的差异。

调查结果同时表明，还有不少企业经营者认为，目前社会上还存在着“守法吃亏、违规有利”的情况，存在着过分追求短期利益、企业对社会关系的依赖程度高于客户和市场、国有企业经营者激励不足、部分企业经营者不重视学习和提高自身素质等现象。

为此，政府和全社会应共同努力，深化改革，强化法制，完善社会主义市场经济体制，大力倡导企业经营者积极、健康的价值取向，提高其综合素养和社会责任意识，促进中国企业家队伍的健康成长。