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商报讯 美国珠美尔咨询公司（Ｐｅａｒｌ Ｍｅｙｅｒ&Ｐａｒｔｎｅｒｓ）为《纽约时报》进行的全美ＣＥＯ薪资调查显示，美国ＣＥＯ酬薪（包括工资、股票、奖金等所有报酬在内）2003年平均水平是920万美元，与2002年相比下降了8个百分点。
该公司共调查了美国200家大公司，其中180家的ＣＥＯ2002年也处在相同职位。《纽约时报》分析说，整体酬薪的下降是由于以股票形式支付的报酬有所减少。除去股票不计，
平均薪酬上涨了23个百分点，达到590万美元。其中现金形式的报酬上涨了14．4％，达到300万美元。
《纽约时报》认为，尽管通用电气ＣＥＯ杰弗里·因梅尔特的酬薪例外地被砍掉64％之多，但在通用电气达到一些赢利目标之后他将会得到一大笔报酬。（吴婧）Ｊ047以下是美国排名前5位大公司ＣＥＯ的薪资情况：公司／CEO直接薪酬（万美元） 总薪酬（万美元）通用电气杰弗里·因梅尔特 770(-47%) 770（-64%）微软史蒂文·鲍默 87.1%(+15%) 87.1 (+15%)辉瑞亨利·麦克金内尔 970(-8%) 1550 (-30%)花旗集团山福特·威尔 3070(+1868%) 5320 (+293%)IBM萨缪尔·帕米萨诺790 (-13%) 1590 (-15%)
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