《经理人》商界MVP金奖社会评价指标说明

　　2003年最有价值的卓越商业领袖金奖：

　　01、战略能力与远见：企业家把握未来产业发展趋势并进行企业长远战略布局的能力

　　02、变革与创新能力：企业家为打造核心竞争力而引导企业进行变革与创新的能力

　　03、经营能力：企业家综合利用各种资源及经营手段创造业绩的能力

　　04、用人水平及接班人培养：企业家用人水平及为企业培养包括未来CEO在内的各梯队人才的能力

　　05、整合资源的能力：企业家创建并运用各种资源网络为企业发展创造机会的能力

　　06、适应能力：企业家根据公司内外部环境变化及时作出适应性调整的能力

　　07、职业声望及影响力：企业家个人在行业及社会中的知名度、美誉度及影响力

　　08、商业道德：业界从商业伦理维度上认可企业家及其所领导的企业的行为的程度2003年最有价值的40岁以下新生代企业家金奖：

　　01、战略能力与前瞻性：企业家把握未来产业发展趋势并在市场竞争中把握商机的能力

　　02、价值创造及创新：企业家通过创新经营为企业和股东创造财富的能力

　　03、经营管理水平：企业家利用各种经营管理手段创造业绩的能力

　　04、用人水平及人才培养：企业家用人水平及为企业培养各梯队人才的能力

　　05、领导力：企业家所体现出的领导水准

　　06、个人发展潜力：企业家个人的成长潜力和发展空间

　　07、职业声望及影响力：企业家个人在行业及社会中的知名度、美誉度及影响力

　　08、商业道德：业界从商业伦理维度上认可企业家及其所领导的企业的行为的程度