“500万年薪挖老总”引发保暖内衣业口水战

　　【新华社北京4月4日电】（记者葛素表）保暖内衣企业南极人日前宣布，以500万元的年薪从其竞争对手处“挖”得一位职业经理人。消息传出，大多数业内人士毫不隐讳地表示出担忧：这500万元到最后会不会是虎头蛇尾？

　　“职业经理人随意炒作，将会使行业陷入混乱，因为每个企业都有自主的知识产权、商业秘密。”4月4日，保暖内衣行业三巨头北极绒、婷美、纤丝鸟齐聚北京，呼吁保暖内衣 行业公平竞争。

　　从去年开始，保暖内衣行业便开始了规模浩大的“挖人”大战。南极人先后挖走婷美、纤丝鸟的两位高层管理人员，南极人的一位副总投奔波司登另立山头。在互相挖墙角的过程中，吸引职业经理人的是老板许诺的高薪，而促使职业经理人离去的则是老板对许诺的高薪迟迟不予支付。

　　上海赛洋北极绒老总吴一鸣笑称：“这个行业目前的利润水平支撑不起这样身价的经理人。”他表示，企业的发展是一个循序渐进的过程，不是请一两个经理人就能起死回生的。利润率高的保暖内衣企业年度结算的赢余，不过一两千万元，却要拿出500万元来聘请职业经理人，那么，只有消费者为这些高薪的职业经理买单了。

　　作者:记者葛素表