在校生不得参加职业见习

　　下月起，在校生不得参加职业见习，这是昨日记者从市劳动保障局获悉的。按照新规定，应届毕业生需拿到毕业证书，凭《劳动手册》申请青年职业培训。为了平衡在校大学生的技能素养，市劳动保障局特别针对毕业学年的大学生推出了职业培训补贴政策。

　　只对适用范围微调

　　据市劳动保障局介绍，即将实施的新规定只是对参加人群的适用范围做了微调。过去的规定是，应届大学毕业生凭就业推荐表报名参加青年职业见习培训，新规定则改成应届毕业生需拿到毕业证书，凭劳动手册申请青年职业见习培训。

　　其实，青年职业见习原本就是针对失业青年推出的。可是，很多大学生早在大四，甚至大三就可以拿到就业推荐表了，于是他们就顺理成章地打起了“擦边球”，在毕业前报名参加见习。不过，这个“球”在政策修订后，再也玩不转了。

　　与专家意见相左

　　尽管这个新规定还没有正式出台，但在校大学生与见习无缘几乎已是“铁板钉钉”。这似乎与专家们在日前召开的一场“青年职业能力与就业发展”国际研讨会上的呼吁形成了对立。

　　当日，与会专家纷纷呼吁，把见习计划向校门内引入，参与对象不再局限于待业青年和毕业生，让更多的在校大学生参与进来，使他们在大三，甚至是大一大二的时候就可以边学边干。对此，上海华东师范大学高教研究所的韩映雄副教授认为，这种做法可以让青年就业的三大“瓶颈”在校门内解决掉。

　　见习扰乱正常教学

　　事实证明，无论是失业青年，还是在校大学生，参加见习的确有利就业。既然如此，劳动保障局为什么还要修改此项政策，将在校生“封杀”在计划之外呢？据悉，导致这一政策调整的原因很多，主要原因有二。

　　一是有些部门认为在校大学生还没有毕业就进行职业见习扰乱了正常学习。这点与专家的一些担忧“不谋而合”，韩映雄也曾指出学习时间与见习时间可能会产生矛盾；二是牵涉到见习计划的经费补贴。按计划，劳动保障部门对参加见习的人，以及见习基地企业都有一定补贴。虽然不多，但这笔费

　　用是从失业保险金里支出的，因此，引发很多人的异议。他们认为，大学生没毕业就不算失业人员，动用了失业金，合情不合理。

　　补贴学生职业培训

　　为了“两全”，劳动保障局出台了一项弥补措施。在校大学生尽管不能参加见习了，但还能参加职业技能培训。凡毕业学年的大学生，参加职业培训合格者可以享受劳动保障局50%的费用补贴。

　　目前，纯粹针对高校学生推出的职业培训已经有23个专业，另外还有300多个国家职业资格培训和考试，只要学生愿意也可参加。

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　　年内推出100个职业标准

　　“呼叫服务员”上岗需要持证

　　本报讯企业求发展，重视售后服务；用户图方便，喜欢电话咨询，于是越来越多类似“114”、“96900”这样的呼叫服务行业出现。年内，市劳动保障局将针对新的职业形态，推出100个职业标准，其中包括社工、呼叫服务员、商务策划师等行业。

　　尽管很多人对“呼叫服务员”这个称呼还比较陌生，但实际上生活中几乎每个人都与这个职业的从业人员接触过，他们包括114电话查询员、96900交通查询员、12333的保障政策咨询员、一些产品的电话售后服务热线员。现在，几乎所有的企业都拥有售后服务部，越来越多的企业售后服务以电话为载体，其中就蕴含了大量就业市场。据保守估计，未来几年内，仅呼叫服务员这一职业，上海的需求量将达到数千个。市劳保局为此正在制订相关职业标准，计划在今年第四季度进行试点培训，并于年内推出。

　　据市劳动保障局透露，与呼叫服务员职业标准同步制定的还有另外99个职业标准。这100个标准里面，有30个是全新的职业，还有70个是为适应产业变化，对原有标准进行了技术提升。

　　（记者沙情奕）