被解聘员工有权收取货款吗？

　　朱小斌律师：

　　员工被解聘后，仍以公司的名义向客户收取货款，这在法律上有效吗？

　　读者：王小姐王小姐：

　　如果笼统地讲，员工被解聘后，是无权再以公司的名义去收取货款的，我想应当从两个方面来分析：

　　被解聘员工的角度，既然他已经被贵司解聘，贵司亦未再委托其向客户收取货款，他当然就无权再向客户收取货款。员工既未向公司交付货款，又未向客户返还货款的情况下，将会涉嫌构成犯罪。

　　从客户的角度说，由于这名员工一直代表贵司向其收取货款；而公司在解聘这名员工后，并没有告知客户，也没有通知客户不能再向这名员工支付货款，从而致使客户有理由相信，这名员工仍有权代表贵司收取贷款。

　　鉴于《合同法》关于“表见代理”

　　的规定，企业或者个人在从事商务活动时，不仅要注重对代理人的选择，而且在与代理人终止代理关系后，一定要及时通知相关的客户，以免自己的利益遭受不必要的损失。

　　朱小斌：广东合众拓展律师事务所合伙人、执业律师。执业重点为各类经济诉讼与非诉讼法律事务。电子邮箱：[e-mail]（来源：金羊网）