大学生求职为何这么难

　　编者按：

　　又是一年求职时。近些年，应届大学毕业生求职是越来越早，越来越费脑筋，也越来越难。早到二、三年级开始动手，费脑筋至于出“写真集”，难得一筹莫展。

　　与高校扩招、毕业生疯狂增加的速度不相称的是经济增长、就业机会增加的速度。这 是难在大环境；身为独生子女的毕业生普遍以自我为中心、好高骛远、物质主义，与就业中的买方市场以及企业用人的务实精神形成巨大反差。这主要是难在了大学生自己。

　　克服缺点，准确定位，放下架子，低调进入人才市场，是大学生们要做的；加强与企业沟通，充分做好就业指导工作，乃至开设创业课程，是学校的责任；企业以效益为中心，用人挑剔，没错。

　　相对农民、城镇下岗工人，大学生的求职难还是结构性问题，不是没工作可做，是有工作不想做、做不了。正因为如此，人们对大学生的批评要多一些。

　　所以，解决大学生就业问题主要依赖于学生自己，说白了，就是别把自己太当回事。你身边的人都是大学生了，大学生也就是普通人了。正如经济学家所说，“所有人都踮起脚，等于所有人都没踮起脚”。×