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记者李金康 张效景郑州报道记者在2月10日召开的河南省十届人大二次会议上获悉，今年，河南省将加大农村劳动力的转移力度，并对广大农民工进行职业技能等专业培训，全力营造该省民工品牌效益，让河南民工在“品牌”的“照耀”下获得更多的就业空间。
河南省是我国的人口大省，同时也是重要的劳动力输出地。仅去年河南省就有1310万农民外出打工，占河南省农村总人口的40％。农民外出务工已成为河南省有效转移富余劳动
力的重要渠道之一。但随着国内每年务工人员的增多、各地都将民工输出作为一个大的产业来抓，使民工就业竞争压力逐渐增加，劳务市场竞争加剧。因此，河南省认识到，只有造就“品牌民工”，将民工的吃苦耐劳、文明守法、技术精湛等内涵聚合起来，建立一套完整的质量保证体系，才能提高河南民工的整体就业竞争力。
河南省此次实施的“打造河南民工”品牌，目的就在于通过创建一个叫得响的劳务品牌，建立起民工与市场对接的通道，使河南民工品牌像“安徽保姆”品牌、“山东好汉保安”品牌一样，成为金字招牌。
为此，河南省今年将从5个方面进行工作：一是尽快摸清全省和各地农村富余劳动力和外出务工人员的基本情况，建立动态跟踪管理服务体系；二是建立输出地、输入地之间的信息沟道渠道，不断提高农村富余劳动力转移的有组织性和目的性，最大限度的减少盲目流动；三是加强转移前的分类培训，包括职业技能、职业道德、法制和形象等方面的培训，实施80民工培训计划；四是面向国内外、省内外两个市场，在巩固已有输入基地的同时，不断开拓建立新的输入基地；五是探索完善劳务派遣制度，在主要劳务输入地建立跟踪服务机构，对输出人员进行包括劳动关系、社会保险费征缴、维权等内容的全方位管理和服务。
河南省人大代表、河南省劳动和社会保障厅厅长朱天宝认为，只有针对市场的不断变化，着力提高民工素质，加强民工管理的市场运作，才能真正使“外出打工”成为农民增收的“亮点”。
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