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作者：张军
经无名氏总结，以下几段文字在企业界高管离职、到任时百用不爽，几乎称得上是“固定格式”：
一、某某某在本公司任职期间，为本公司的发展作出了卓越的贡献。他的离职对本公
司来说，是一个重大损失，我们对此深表遗憾。
二、某某某因个人原因决定离开本公司，我们对此深表遗憾。
三、某某某是最适合担任这个职务的人选，我们为他的到任感到十分荣幸，相信本公司能在他的带领下取得长足发展。
四、我感到很兴奋，我很喜欢这个新环境。
五、我离开这个公司，是因为我想换一个工作环境……
反正，离开没有不是因为个人原因的、辞职没有不是工作卓越的；离职没有不表示感谢的、到任没有不感到荣幸的……来的人，听到的是稀里哗啦的一片掌声看到的是一堆笑脸；走的人，听到的还是稀里哗啦的一片掌声看到的还是一堆笑脸。中国有句老话：好聚好散，用在这里真是恰到好处。上面的这几段文字，比“大话西游”的台词还经典。
长期地对着这些空话套话，难免会产生审美疲劳。所以，每次一听到“官方发言人”张大嘴巴吐出开头几个字，我就昏昏欲睡。大家都不是傻子，为何还要罩着一层虚伪的面纱？越是拿出这样几句四平八稳的空话套话，越是容易招来怀疑猜测的目光，越是让人觉得背后有什么文章。真佩服某些人，明知道虚伪，还讲得脸不红心不跳。难道这就叫作职业经理人的素质？
媒体可不管这么多，但凡高管辞职，先不管“官方发言人”怎么说（反正不会有什么新意），记者总是会挖地三尺地刨出点所谓的“幕后新闻”，大道消息不见影，小道消息满天飞，每个人都在合理想象和大胆猜测。
也有例外的，罗伊·迪斯尼，迪斯尼集团创始人的侄子，在从集团董事职位上离任时，对现任主管迈克尔大为不满。“该辞职的是你，而不是我”，他毫不客气地大声嚷嚷。这还不算完，在写给迈克尔的信中，他又一五一十地列举了后者的七大罪状。在弥漫着虚伪之气的企业官场，能保持这股率真之气，倒真是让人眼前一亮。（晓健／编制）
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