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继志高空调一万三千名员工参加的新年开工典礼之后，1月29日下午，志高历史上首届规模盛大的营销年会又拉开了序幕，年会围绕“志高21条发展理念的贯彻”、“品牌营销理念与实践”、“营销实战技巧”等主线展开了为期一周的一系列封闭训练。营销系统来自一线的业务员及片区总经理（办事处主任）等近500人参加了会议。
在年会的开幕式上，志高集团董事长、营销总监李兴浩号召全体营销人员坚定信心，
战胜困难，站稳立场，明确定位，认同企业文化，一步一个脚印，珍惜每个日日夜夜，认认真真做好每件事，真诚厚侍每位经销商朋友，打造一支纪律严明、意志刚强、反应快捷的志高营销铁军。会上，西区、北区、南区、商用空调、现代空调、小家电、出口等七大营销代表队依次精神抖搂登台亮相，豪言壮语，鼓舞人心，充分展示了志高营销团队的青春活力与昂扬斗志。
开幕式之后，相继进行了“品牌营销理念与终端形象建设发布大会”、“转变策略、调整心态、高度协同分组研讨会”、“快速理解并应用21条理念发布会”、“‘成功学伴你成功’活动”、“2004年第一季度总结表彰大会”以及营销主管述职等一系列活动。
据悉，进入2004制冷年度伊始，志高空调及时调整了对公司发展起着龙头作用的营销组织架构，启用了新的营销管理运作机制并在全国各地设立了近四十个营销公司或办事处，同时，根据流通业态的主流变化，以“渠道双轨制”调整了市场网络布局。此次营销年会是志高空调创业十年来规模最大、标准最高、时间最强的一次系统培训，也是营销系统改革之后的首次集中培训，旨在明确营销中心2004年经营思路及策略，探讨改变现有营销模式的方式和方法，围绕战略变革方向制订明确的行为准则，创建支撑营销变革的企业文化，改变传统的市场导向，确保企业的可持续发展。（张晓晖）
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