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 国际品牌联盟副主席国际顶级营销和品牌大师Francis X. Maguire (弗朗希斯·麦奎尔)
虽然这是一个对中国企业界相当陌生的名字---弗朗希斯·麦奎尔
他却在刀光剑影的商战中亲手缔造了肯德基、联邦快递、美洲航空公司、美国广播公司等著名企业品牌
他独特的品牌战略发展理论和他的超人的智慧、胆识终于造就了他在西方企业界的无
可比拟的领导者地位
他已经成为世界500强的精神领袖
弗朗希斯·麦奎尔2004年3月首次访华北京上海广州成都西安五城市巡回主讲《品牌金手指-弗朗希斯·麦奎尔中国巡回演讲会》,会议由国际品牌联盟、斯坦伯格企业和中国电子商会共同主办。
国际品牌联盟是由世界各国主要企业组织和著名品牌企业组成的国际性组织，致力于企业品牌的推广和培育以及国际间的品牌合作。国际品牌联盟副主席弗朗希斯-麦奎尔首次访华，将代表国际品牌联盟对中国的品牌企业进行考察和评估，以帮助企业培育、创建和推广中国产品品牌，促进中国品牌与国际间的交流合作，增强品牌创新、经营和竞争能力，提升“中国制造”品牌价值。
弗朗希斯-麦奎尔先生被誉为西方企业界的“金手指”，他与营销界其他的专注理论研究的权威或大师截然不同。弗朗希斯-麦奎尔先生的全部品牌创新理论都建立在他丰富的品牌创建实践活动之上，他创建的“麦奎尔理论”对企业的经营和发展具有非常现实的指导意义和价值。弗朗希斯-麦奎尔先生的演讲充满激情和哲理，他的一个个的寓意深刻的故事总能扣人心弦并给人以启发和教育。
弗朗希斯-麦奎尔先生的演讲包括五城市的五场《品牌金手指-弗朗希斯·麦奎尔中国巡回演讲会》和北京、上海、广州三地大学的三场演讲。中国的2，000名企业精英和近3，000名大学生将参加会议和与他进行交流。弗朗希斯-麦奎尔先生还将在五城市分别考察五家中国著名品牌企业，深入了解中国企业的经营状况和品牌战略，为中国企业的品牌国际化战略提供咨询和顾问服务，以提高中国企业和品牌的国际竞争力。弗朗希斯-麦奎尔先生还将在所有的会议现场签名赠书，他的〈你是最棒的〉中文版将第一次展现在中国读者的面前。
弗朗希斯-麦奎尔先生的中国之行无疑将成为2004年中国经济领域的最具影响力的热点事件。
弗朗希斯·麦奎尔是美国企业家中最有天才和创新精神的成功者。他凭借自己超人的胆识和敏锐的洞察力，成功地亲手创建了可口可乐、肯德基、联邦快递、美洲航空公司、美国广播公司等著名企业的品牌，成为〈财富〉500强的企业导师和精神领袖。他曾在联邦快递担任副总裁，并在肯德基、美国广播公司和美洲航空公司等著名企业担任各种高级领导职务，对企业品牌的创立和企业资源管理有着独到见解和理解，这些理解被称为“麦奎尔理论”。
在肯尼迪和约翰迅两任总统期间，麦奎尔在总统行政办公室担任高级职务，发起和创立国际残疾人奥运会；是白宫发起的“启蒙与优势”工程的五个创始人之一。
麦奎尔在联邦快递担任副总裁期间，麦奎尔运用他的企业品牌理论将一个刚成立的企业，带入了成功的现实。联邦快递的CEO Fred Smith先生对麦奎尔给予了高度的评价：“麦奎尔创建了联邦快递的企业文化，正是这种企业文化。使联邦快递被《财富》杂志评为”50年来的领袖企业”。
麦奎尔目前领导着他自己的咨询顾问公司。他的演讲核心是他的“麦奎尔理论”。
麦奎尔被美国Fordham大学授予了“终身成果奖”，并被Johnson & Waies大学授予名誉商业管理博士称号。
弗朗希斯·麦奎尔有着非凡的人生经历，在每一次奋斗中成长并收获成功。他的新书《你是最棒的！》详细阐述了他的领导艺术和真实的人生经历。他懂得了成功的关键不在于先进的科技或任何“秘诀”，而取决于“人”。在世界范围内，他众多的听众由此而获得了丰厚的回报。这种理论是不可能在任何一本书或任何一所商务学校中学到的。由于在商界享有的非凡声誉，近年来，他被许多国际著名品牌企业聘为顾问，定期向企业的高级管理人员演讲，传授“麦奎尔理论”，分享自己的独到经验和成功的永恒真理。“与其说我自己是一个激励他人的演讲者，不如说我是一个沟通者，沟通是当今世界人们面临的严重考验。”
弗朗希斯驱走了我们所不能预见的未来的恐惧，“每次我认为我处于极端困难之中时，某种新的机会就会展现在我的面前，每当一扇门关闭时，一定会有另一扇门向你打开，通往更广阔的空间。麦奎尔告诉人们他所领悟到的宝贵经验。“要记住，向“不可能”说“不，可能”。
麦奎尔在《你是最棒的！》一书中，详细和系统地阐述了“麦奎尔理论”的精髓---这就是他说的三个精神要素：感情、态度和人际关系。正是这些要素引领企业走向成功。
“我通过故事和案例，使听众完全明白什么是麦奎尔理论---这是一套永恒的真理和实用的技巧，它们已经带领FedEX，ABC和American Airlines走向了成功。”麦奎尔这样介绍他自己的演讲。
麦奎尔在演讲中非常重视与听众的沟通。“我们不能不沟通！”他说，“我们可以通过出席、缺席、沉默和说话等方式来互相沟通，我们可以有自己的选择、自己的思想和态度。我们有可能有时做不好。但是。我们必须要去做。”
“我教授这些企业的领导层如何沟通的技巧，这技巧能保证提高企业的生产力并增加企业的利润”。
“麦奎尔理论”重视企业的员工关系，麦奎尔认为，就像许多公司在进行投资回报分析一样，这些公司的员工也期盼他们在你公司的投资能有好的回报。然而，常常发生的情况是，这些员工的权利和期盼被忽视。今天的员工期盼的已经不再是寻找一个“家”，他们需要的是被承认、机会和参与的机会。
在麦奎尔演讲中包括了丰富而实际的创建企业品牌的经验和技巧，并强调展示了如何在“沟通”这一环节中进行投资，他将用事实说明，麦奎尔理论的三要素如何带领KFC、ABC、AmericanAirlines and Federal Express走向成功。
麦奎尔的书和演讲都用大量篇幅讲解企业的品牌发展战略和企业的资源管理，这些是现代企业参与市场竞争和提高企业赢利的重要因素。麦奎尔与那些专门以教学授课为职业的营销理论权威不一样，麦奎尔的书和演讲中没有公式般的理论，而是一个个真实的故事和实实在在的操作技巧，这些操作技巧加上他的超人胆识，已经在肯德基、联邦快递、可口可乐等世界一流企业的成功经验中被反复证明是如此的正确，以至于美国前总统约翰迅称赞麦奎尔说：麦奎尔是金手指，他指向哪里，哪里就变成金子。
麦奎尔的演讲生动幽默、充满激情并且富有哲理，他的那些令人荡气回肠的经验能牢牢地吸引听众，并给人以启发。麦奎尔不仅是杰出的企业领导者，也是天才的演讲家。
麦奎尔的演讲得到世界许多著名人士的高度评价：
“麦奎尔演讲就像从门缝中透入的一股新鲜空气沁入肺腑----”
--------ABC新闻总裁Ted Koppel
“麦奎尔是我所见过的最棒的演讲家”。
---------沃尔玛创始人Sam Walton
“麦奎尔不仅教会了联邦快递如何沟通，而且给与了联邦快递一颗心”。
----------联邦快递主席兼CEO Fred Smith
“我非常感谢你的演讲以及你关于企业需要的精神要素的真挚的论述，这些精神要素在当前的时代是企业领导所必需具备的，也是会议们期间被引用最多的话语”。
———GE电力主席兼CEO Bob Nardelli
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