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新增岗位：50万个失业率：4.6%以内
2003年，市劳动保障局以新增就业岗位46万个的成绩，漂亮地完成了预定的新增就业岗位40万个的目标。2004年，上海给我们的将是50万个的新增就业岗位，成全的将是50万个家庭的温馨祥和。
万人就业项目———保证工资体面就业
12个“万人就业项目”是本市为解决就业问题而开辟的新载体。“万人就业项目”主要用于安置上海的失业、下岗协保人员以及农村富余劳动力。这批项目中，包括环保协管、税收协税、商品交易市场协管、市容环境协管、房屋协管、交通协管和劳动监察协管7个社会管理类项目，以及社区助老、社区助残、林业养护、河道保洁和社区卫生消毒保洁5个公共服务类项目。为了促进项目实施，市劳动保障局以及市财政局给予提供岗位的单位以组织形式和资金补贴的优惠政策。而对于从业者，则确保工资，让其体面就业。凡属于社会管理类的项目，平均月报酬在1000元左右，公共服务类的平均月报酬在800元左右。仅此项目预计吸纳人数，今年将达6万多。
4050创业项目———绣球抛向年轻人
据统计，截至2003年底，本市的4050创业项目已经诞生了1万多个小老板，因此而实现就业的4050人员已达6万多人。这种以创业解决就业，以创业带动就业的模式，在过去的这两年里所取得的成效是有目共睹的。
今年，市劳动保障局在积极开发6万人左右的“万人就业项目”的同时，决定进一步改善本市微小型企业的创业环境。努力使本市非正规就业从业人员人数增加到25万人左右，继续加大开业贷款担保和贴息力度，改善创业环境，提高开业成功率。
尤其值得关注的是，今年的4050项目的绣球将抛向一些年轻人，甚至是一些在职人员。运用他们的知识，他们的资金，创建一些更有科技含量的微小企业。让“小老板”们在实现自我就业的同时，带动他人就业。
郊区青年技能培训项目———给30万失业青年谋出路
作为今年促进就业工作的重要组成部分，本市将在市郊各区县的30多万失业青年中全面推行“郊区青年技能培训”项目。
据统计，目前本市10个郊区县35岁以下的失业或富余青年劳动力有30多万，但同时各郊区的人才需求结构性矛盾也很突出。专家指出，目前郊区普遍存在生产性、技术性工作“岗位等人”的情况，如果能对这30万郊区失业青年进行有效培训，则既可满足郊区企业的用人需求，缓解结构性矛盾，又能促进郊区青年就业。
为了提高这30万郊区失业青年的就业积极性，本市10个区县都根据当地产业发展导向，将培训与市场需求紧密结合，开发了一批适销对路的定向培训项目，如松江区的电工、绿化工，青浦区的家政服务员、服装设计定制工，闵行区的河道保洁工，浦东新区的高尔夫球童等200多种。
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