首钢四项措施扶贫帮困

　　本报讯 首钢设置了四道扶贫帮困“保护墙”，为困难职工提供了有力的生活保障。

　　当前，首钢正处在产业结构调整和体制机制改革的攻坚阶段，一些职工在变革中遇到了各种困难。为维护困难职工的切身利益，首钢采取了四项主要措施：一是困难补助体系，困难职工经申报批准，可得到100元至800元的一次性补助。二是由公司出资和职工集资，建立了有近70万元本金的帮困基金，特殊困难职工经申报，由基金管理委员会审定，可得到10 00元至5000元的一次性补助。三是由公司行政经费和工会会费出资成立了职工保险互助会，可保险种包括工伤、特种疾病、大型手术等。入了互助会的职工均可按条款得到赔付。四是由工会协助家庭困难职工申领城镇最低生活保障费，以保证职工得到应有的社会生活保障。