宏智科技城门失火殃及池鱼谁来拯救公司员工？_要闻公告_财经纵横

宏智科技城门失火殃及池鱼谁来拯救公司员工？

http://finance.sina.com.cn 2004年01月18日 17:46 新浪财经

　　快讯：2004年1月18日14点左右，据宏智科技北京公司员工透露，该公司12月工资已经到帐。

　　新浪财经讯　近一段时间以来，在上证所上市的宏智科技(600503)股权之争愈演愈烈，甚至创先河的出现了两个董事会，两场股东大会同时召开的“怪现象”。

　　在市场都在关注宏智高层的股权之争时，宏智的员工们最关心的是什么？他们最想说的是什么呢？

　　宏智科技网管事业部副总经理张祎女士，技术总监段晓雄先生代表宏智科技北京公司表达了他们的声音。

　　谁来关心宏智员工的现状？

　　宏智科技网管事业部技术总监段晓雄先生表示：公司大股东虽然出现了股权纷争，但是不应该影响到公司的正常运转，而且更应该为实际干活的员工去考虑一下，而现在媒体更多关注的是大股东谁输谁赢，却没有为宏智科技的员工说说话。

　　他说目前员工比较关注的就是工资问题。(据宏智北京最新消息：该公司2003年12月工资已经于2004年1月18日到帐。)他举例说比如宏智目前在新疆的项目，在软件安装好了之后，还需要人员来负责维护这个系统，其实在每个项目的所在地，都会有维护人员，小项目有4、5个人，大的项目就得有20、30人，有的是当地员工，有的是派去的，都住在那儿。目前有一个新疆的同事发信来，说他们现在已经没钱交房租，也没钱交暖气费，现在他们的房子冷得不得了。

　　“可即使这样，他们还在工作，并没有说不干活！”说道这儿，段晓雄有些激动。

　　谁来对客户负责？

　　作为公司网管事业部的技术总监，段晓雄还不无忧虑的谈到了客户的问题。他说：宏智科技本身虽然不是关系国计民生的知名大公司，但是宏智的客户均是一些大的电信运营商，他们的系统在安装后，一直都需要宏智的后续服务，象春节期间更是如此，如果服务一旦中断，将会给相关用户带来不利影响，不过段已表示宏智的员工在近期内一定会继续坚守岗位，一如既往。

　　但是段也表示，如果公司的问题如果继续拖延下去，那后果将很难预料。

　　张祎也表示将尽最大努力来保证系统的正常运转，不会因此给客户造成损失。

　　宏智的未来如何？

　　在谈到公司的未来时，张祎表示：我们现在最可怕的就是有两个领导班子，而且双方互不想让，这是最可怕的情况，我们希望不管最后是哪个班子，应该赶紧定下来。

　　段晓雄也就此谈了自己的看法：其实对于我们宏智的员工来说，哪个班子都无所谓，哪个班子都行，只要能让大家继续正常的工作就行。

　　张祎还对公司未来表示了担忧：我觉得监管部门如果不能及时出面解决这个情况，那么慢慢这个公司就可能没有了，这样一来，员工肯定是第一个受害的，但紧接着就是广大的中小股东，还有公司的客户也会受到影响。

　　张祎和段晓雄均表示，目前员工们只是希望知道事件的真相，以及期待一个结果，即使是是不好的真相和结果，但是总比传言满天飞，大家都被蒙在鼓里要好。

　　段晓雄最后表示：“比方说实在不幸，宏智最后因此就跨掉了，但是如果能作为一个案例来解决一批这样的问题，让更多的有类似问题的公司能避免出现宏智这样的情况，我想我们也就没有白白‘牺牲’。”

　　(新浪财经/云舞)