|
“民工的工钱必须按时发放，一天都不能拖欠。”北京住总正通市政工程有限公司这项实行多年的制度，有效保证了企业给付农民工劳务款“一分不少、一天不差”。岁末年初，在这里上班的500多位农民工足额领取了1800万元劳务款。
农民工：“经理借钱也会给我们发工钱”
1月11日，记者踏雪来到北京住总正通公司农民工所住的回龙观基地。记者采访发现，这里的民工脑子里没有“拖欠”工钱的概念。
第三项目部农民工曹宏昌，从河北定州来京打工已有13年。他告诉记者，他与项目经理是同乡，去年可赚到1万多元工钱，现在已到手一半，剩下的一半准备春节回家后到经理家里领取。他说，未到手的工钱不是经理不给，而是自己暂时不想拿，担心在回家路上丢失。“我出来打工十多年了，经理从未拖欠过工钱。即使资金紧张，他借钱也要给我们发工钱。”
第二项目部农民工李玉宝，从山东肥城到北京打工也6年了。他说：“每年春节回家前，都能足额拿到工钱。去年已领取6000多元，剩余的1万多元很快就能发到手里。这几天，项目经理正在核算工钱。”他告诉记者，项目经理不但不拖欠工钱，还经常预付工钱帮助有急需的民工。
北京住总正通公司是一家专业从事地下管线施工的股份制企业。原来的十几个外来施工队已改制为项目部，过去的“包工头”也变成了项目经理。农民工的工钱由各项目部经理负责，一般分麦收、秋收和春节三次发放。平时若有急需，工人可以随时领取。
董事长：“善待民工就是善待自己”
每月5号，是正通公司第六项目部民工的“发薪日”。每到这天，这个项目部的70多名农民工可以像正式职工一样领取工钱。第六项目部经理赵一明说：“民工工钱在工程总成本中所占比重并不高，最多不超过10％。只要我们心里真正装着民工，就不应该拖欠民工的工钱。”
几位项目部经理介绍说，正通公司没有拖欠过民工一分钱，关键是领导重视农民工工钱的发放。公司明确规定，民工工钱一天也不能拖欠。
早在4年前，北京住总正通公司就实行了股份制改造，果断吸纳了外来施工队入股。昔日的“包工头”坐上了公司董事的“交椅”，农民工变成了股东，形成了民工与企业的“命运共同体”，从而有效地激发了农民工的主人翁责任感。至今，外来施工队共入股130万元，占公司总股本的22％。农民工不仅能够及时领到工钱，每年还能从公司分到红利。
北京住总正通公司董事长王茂海接受记者采访时说：“外来民工是企业发展的主体。没有外来民工的贡献，就没有企业的发展和壮大。善待外来民工就是善待我们自己，及时发放农民工的工钱是企业应尽的责任，我们不需要任何理由。”文／新华社记者 刘浦泉作者:刘浦泉资料来源:经济日报
| 
