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日前，中国农业银行、承建商与万科集团三方正式签约，合作推出“农民工工资专用共管帐户”，为广大农民工送上了一份新年礼物。
所谓“农民工工资专用共管帐户”是指万科与江苏一建等工程承包商在农业银行以承包商名义开设“专用共管帐户”，并约定在万科按照合同支付工程款的同时，将工程款中一定比例的金额打入该共管帐户。在万科和中国农业银行的双重监督下，此帐户中的款项将专
门用于支付民工工资。据了解，目前，该业务先在万科集团旗下子公司北京万科企业有限公司进行试点，随后将在万科集团逐步推广。
又到年末，进城打工的农民工辛辛苦苦工作一年拿不到工资的事情在一些地区屡见不鲜。据全国总工会的资料显示，目前全国进城务工的农民工被拖欠的工资估计可能在1000亿元左右，同时在已经发生的拖欠工资案件中，建筑施工企业占到70％左右。
最近，劳动和社会保障部、建设部发出了《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》，通知将严厉打击拖欠和克扣农民工工资行为。北京市建委几次开会动员和安排，制定了详尽的计划安排落实。北京市劳动和社会保障局针对一些企业违反规定将劳务发包给不具备合格资质的单位甚至个人，而屡屡发生包工头卷款而逃或者欠薪不发的情况，规定了违法发包单位必须承担直接支付劳动者工资的责任。据悉，劳动和社会保障局计划，将在今年协助重点行业的企业建立欠薪应急保障机制，要求设立工资预留账户，企业预留部分资金专项用于发生欠薪时的应急保障。
此次“金穗行动”，是万科与战略合作伙伴在合作深度和广度上的又一次创新。据了解，万科、银行和承包商三方均表示将通过工程合同、清款承诺书等多种手段来保证款项专用于支付民工工资。此举不仅能防止承包商挪用民工工资，同时对发展商随意拖欠工程款也起到了规范作用。使开发商、承包商、银行和社会均达到了共赢。万科与中国农业银行和承建商在展望未来的合作前景时表示，目前该行动只是迈出了第一步，未来的设想还包括建立民工名册、直接发放民工工资等等，中国农业银行遍布城乡的网点，对该行动的全面推广创造了不可缺少的重要条件。
作为活动发起方之一的万科集团表示：切实关心和帮助弱势群体，是每一个具有社会责任感的企业应当履行的义务。万科呼吁更多的企业来参与其中，营造一个良好的社会环境。（14C6）
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