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1、年度人物(1)主要评选指标：
▲人物成就
CEO具有前瞻性、能够顺应潮流、抓住机会；
CEO所在企业的产业地位和影响力；
CEO本人的知名度和管理美誉度。
▲企业基本资料
CEO所在企业一年来拥有较好的经营业绩和市场份额；
CEO所在企业近一年来企业经营规模和利润增长状况；
2、"最佳表现公司"(5)评选指标：
▲基本资料
投资额；
利润额；
中国市场在其公司全球业务中所占份额；
中国市场占有率(来源于第三方评估)；
▲年度资料
2003年度销售额；
销售额增长；
▲本年度突出商业运作案例。
3、"最佳本土化跨国公司"(1)评选指标：
▲基本资料
公司全球销售额、员工数量；
在华投资额；
中国市场占有率(来源于第三方评估)；
▲年度资料
2003年度销售额；
销售额增长；
▲本土化举措
中国市场在其公司全球业务中所占份额是否增加，增加百分比；
是否有设立在华研发中心和设计中心，2003年是否新增加了研发中心和设计中心；
产品国产化率增加多少；
高层管理者中中外雇员比例2003年是否变化。
4、"最佳国际化本土公司"(1)评选指标：
▲基本资料
公司规模；
海外投资总额
▲年度资料
2003年度销售额；
销售增长额；
▲国际化举措
海外销售增长率
海外利润增长率
海外市场在业务中所占比例是否增加，增加百分比；
是否有设立在海外的研发中心和设计中心，2003年是否增加了研发中心和设计中心；
2003年是否有重要海外开办分公司或者并购活动。
5、"最佳企业公民"(10)评选指标：
▲基本资料
公司全球销售额、员工数量；
在华投资额；
中国市场占有率(来源于第三方评估)；
▲年度资料
2003年度销售额；
销售额增长；
▲社会活动
在华员工数量；
2003年纳税额；
2003年支持的重要公益活动；
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