|
董事长李东生个人持有股份市值接近6亿元
TCL集团昨日向社会公开发行994395944股股票,因换股并吸收合并TCL通讯,倍受市场瞩目。而此次TCL集团整体上市,也为其长达7年的管理层收购划上了一个圆满的句号。TCL集团董事长兼总裁李东生持有该公司1.44亿股股份,按照发行价计算,他个人持有的股份市值已接近6亿元。
不过,李东生并不满足于这样的结果,他说:集团整体上市为我们进一步完善股权激励创造了条件。在李东生的心里,这只是一个开始。
核心竞争力是我们的团队
我们的核心竞争力就是我们的团队,李东生说到这里语气里中带着强烈的自豪。他指出,TCL集团所处的家电、通信及信息产品制造业是市场竞争十分激烈的行业,因此,能否通过建立有效的员工激励机制,吸引优秀人才长期服务于TCL,对于TCL能否在竞争中取胜至关重要。他说,公司的大部分业务都在惠州,之所以能够留住大批的人才,是因为在过去的发展过程中,公司已经建立了一套激励约束机制。
激励机制伴随体制变革
实际上,TCL集团的激励机制的完善过程就是整个集团体制变革的过程。1997年4月,惠州市人民政府批准TCL集团进行经营性国有资产授权经营试点,拉开了TCL集团产权改革的序幕,也为其逐步走上管理层收购奠定了基础。
1998年,TCL集团完成了前一年度的授权经营奖励和增资,李东生等14名主要管理人员合计增资2000余万元,而另有47名其他管理人员通过公司的工会工作委员会增资230余万元。此次增资完成后,工会工作委员会共代表47位员工持有TCL集团注册资本0.92%。
2002年1月,李东生将其所持有TCL集团0.02%股权无偿转让给公司工会工作委员会,该部分股权用于在以后年度分配给TCL集团的管理人员和核心技术人员。1个月后,由工会工作委员会作为委托人,将其所持占集团注册资本14.79%的股权为信托财产,以公司员工自然人杨利为受托人,以原有管理人员及技术骨干通过工会持股的参与者作为受益人建立信托。2003年10月,工会工作委员会与国信证券签定了《信托财产委托资产管理合同》,对该信托作出进一步调整和完善。在此次集团整体上市的股东名单中,自然人杨利持有的15.41%的股权中有14.79%通过民事合同以信托方式持有。此外,除了李东生和杨利,另有40名高管成为TCL集团自然人发起人股东。
既做大蛋糕又实现多赢
业内人士认为,从1992年、1993年最早的外围实验到随后的授权经营,再到引进海外战略投资者最终推动股权多元化的定型,TCL的MBO史,是长达七年的渐进式变革。这其中,李东生扮演着既是国有资产的代理者又是民营化的肇动者的双重角色,始终将TCL民营化的支点牢牢锁定在增量资产上,在做大TCL蛋糕的同时,实现了企业、政府、员工、管理层之间利益的共赢。
TCL集团目前呈多元化的股权结构,由国有股、管理层及业务技术骨干和战略投资者三方构成,其中,管理层及业务技术骨干持股并占此次发行前股本的40.65%。而作为股权激励的手段之一,TCL旗下另一香港上市公司TCL国际的股票期权计划正在实施。李东生指出,此次集团整体上市之后,期权计划还可以延伸到内地,在利用金融创新引领其产业扩张的同时,进一步完善一整套的股权激励计划。
作者：记者 徐霄
|
