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中新社北京一月二日电(记者齐彬)记者今天从劳动和社会保障部获悉，中国计划在未来三年培养五十万被称为“高级蓝领”的高技能人才。
中国近日高规格召开人才工作会议，提出人才强国战略。劳动保障部据此作出系列部署，要求切实做好高技能人才队伍建设和人才社会保障工作。据了解，这五十万技师，将主要集中在制造业、服务业、以及其他技能含量较高的职业。
中国目前严重短缺身怀绝技的高技能人才。在深圳等地，找一个好钳工比找一个博士生还难。为了缓解这种情况，劳动保障部二00二年启动了国家高技能人才培训工程，以探索一条培养快、使用好、待遇高的高技能人才成长机制。
劳动保障部官员强调，在全国人才工作会议对人才工作作出全面部署后，劳动保障部将紧密结合市场需求，加快培养一批企业急需的技术技能型、复合技能型人才，以及高新技术产业发展需要的知识技能型人才。并以此推动技能人才队伍的整体建设，带动各类高、中、初级技能人员梯次发展。
此外，该官员还表示，各地劳动保障部门要建立高技能人才工作办公室，组织开展技能竞赛等活动，完善高技能人才选拔机制，大力推广一些企业在关键岗位、工序设立首席职位的做法，培育技能领头人；突破比例、年龄、资历和身份界限，改进技能人才评价方式；提高高技能人才的待遇水平和社会地位，引导更多的技能劳动者岗位成才；建立健全人才保障机制，为各类人才创造良好的社会环境。
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