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记者 桂蔚
“明年2、3月，世界华商总会‘人才银行’将正式开始运作。”世界华商总会执行主席廖俊侨日前在深圳对《粤港信息日报》记者发布了这个消息。他表示，世界华商总会“人才银行”将依托国内各大省会城市现有的、已具有相当规模的直属于人事部门的人才市场，在此基础上挂牌，并注入华商总会在全球华人商界中独特的资源优势，对人力资源、人力资
产、人力资本进行专业化经营，将原本只限于省内、区域内、国内的人才流动扩展到全球范围。他强调，“人才银行”重点将放在国内人才的输出上。
目前，由世界华商总会授权专营“人才银行”的世华产业资源投资有限公司，已与国内15个省会城市的大型人才市场达成了合作意向。
人才输出市场巨大
廖俊侨介绍，“人才银行”的主要对象包括两方面，一是以在校生、在职人员、在退人员为主的人才个体，及以人事部门、高校、协会等代表的各主管中介部门，另一方即是以国内企业、全球华商企业为主的用人单位方。“人才银行”的主要服务就是对人力资源进行系统有效的搜集、分类、评估后，根据人才的实际状况进行储存、租赁、再培训与交易等。
他透露，世界华商总会现有的企业资源十分丰富，其中40%为东南亚华人企业，20%为美、加、欧洲等地华人企业，另外40%主要是分布于国内各地的外资企业。他特别提到，近年来东南亚各国对华人高级人才的需求量大增，所需行业也从传统的零售业、旅游业，拓展到集团企业管理、服务业、区域总裁等领域，而世界华商总会可以凭借在全球华人商界中的领袖地位，通过当地的华人企业和华人商会组织，可以为出境就业的人员解决签证等一系列手续问题。他表示，每年几百万的高校毕业生再加上数目庞大的在职人员，以及退休后仍可发挥余热的在退人员，这一块市场将大有可为。
人事局、高校等机构免费加盟
廖俊侨表示，目前国内人才市场服务普遍存在断续性的问题，而且成功率往往较低。人才银行将采取人才开户制，以套餐方式服务，如果当年没有找到合适工作，开户费用则自动转为培训费，在经过专业的职业技术培训或技能培训后，再以比较低的折扣缴纳第二年的服务费用。他介绍，世界华商总会遍布160多国的华商协会网络、联盟网络及成员企业需求市场，对人才产业多年的分析考察，将形成系统、可持续的有效服务体系。
人才银行还将倡导终身教育体系，辅以专业的培训机构，以合约形式通过系统中各方面的相互联动来达到互相控制。人才银行将以联盟制免费吸纳人事局、高校、其他协会等政府和公众机构，以加盟制吸纳企业加入，并为其提供全方位的人才服务。另外，他表示，人才银行还将邀请各省市的人事部门担当观察员，对人才银行的运作进行监督。
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