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北京市政府16日决定，在重点行业建立企业欠薪应急保障制度。消息传出，记者的第一感觉是，治理农民工工资拖欠“顽症”，终于从政府临时措施变成了长效机制。
前不久重庆农家女熊德明向总理反映用工单位拖欠农民工工资问题，引发了一场全国范围的“清欠风暴”。当各地政府纷纷采取措施集中清理拖欠农民工工资问题时，不少人心里仍有这样一个问号：如果不是总理出面抓清欠，情况又会怎样？
确实，近期北京市召开清欠大会，一次集中兑付农民工工资12．6亿元。当时记者想到了两个问题：一是数字之巨，可见情况之严重；二是明年的此时，农民工兄弟们会不会一样被迫催讨工资？北京市政府常务会议16日讨论通过的《北京市工资支付规定（草案）》，给了我们信心。
北京市即将推出的主要做法是，在重点行业的企业中试行设立工资预留账户制度，企业预留部分资金专项用于发生欠薪时应急保障支付劳动者工资。
农民工被拖欠工资早已不是新闻，年年清欠年年欠，关键是没有建立规避拖欠的长效机制。如果各地都能在集中清欠的过程中，研究出台长效管理手段和监督制约办法，清欠问题就会早日规范化、制度化，不需要再搞突击。
与此类似，卫生部有关负责人在16日表示，修订中的我国《传染病防治法》，将把“对患有特定传染病的人群实行免费医疗”列为重要条款。这同样是把非典防治中的临时措施变为长效机制的重要探索。
社会总是在不断发现问题和解决问题的过程中前进。如果我们在解决问题时善于从制度上找原因，在管理上想办法，善于把那些行之有效的临时措施尽快变为长效机制，社会保障体系就会更加完善，政府管理手段就会更加有效。Ｊ051徐仁杰
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