|
北京大学创始人蔡元培先生曾说过，人才为国之元气。对于这句话，现任北京大学党委书记闵维方教授是这样理解的：“一个人有元气，才能精神焕发、生机勃勃；一个国家只有人才济济，才能元气旺盛，兴旺发达。”大学是培养人才最重要的基地，创建世界一流大学，实现新的跨越式发展，关键在于建设一支世界一流的教师队伍。
建设这样一支教师队伍，资源、制度、环境三要素缺一不可。必要的物质资源是基础
，宽厚的学科平台、宽松的学术环境是保障，而关键在于师资人事制度的改革和创新。当终身制和铁饭碗在市场经济条件下普遍破除时，教育界尤其是高等院校仍将其视为“难啃的骨头”，这也就是北大这些年为什么在人事分配制度和教师聘任制度改革备受社会各界关注的原因。
改革与创新是师资人事队伍建设的强大动力，管理体制和运行机制的改革解决的是教师队伍的活力和积极性的问题，最终提升的是教师队伍的整体素质。正是通过改革体制、创新机制，北大凝聚了一支逐步迈向世界一流大学的师资队伍。改革使“人才资源是第一资源”的观念深入人心，极大地调动了广大教师的积极性，激发了人们通过创建一流大学为中华民族伟大复兴而奋斗的使命感和责任感。文／敖 蓉作者:敖蓉资料来源:经济日报
| 
