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新浪财经讯 由新浪网、英才杂志社、北京青年报社、凤凰卫视联合主办的2003年度“10位聚人气企业家、10位具价值经理人”于12月13日晚在北京揭晓。
新浪网视频直播本次颁奖典礼。以下为现场发言实录:
下面这两位获奖者一位是来自电信行业，一位是来自房地产业，这两个行业都是今年
特别热、特别火的行业，下面有请UT斯达康中国区执行总裁周韶宁、国华置业总经理房超上台领奖，同时有请国资委副主任王瑞祥和中房协会会长杨慎上台颁奖。
能获得“具价值”经理人的奖项真的是非常不容易，感谢两位领导为我们的嘉宾颁奖。首先我们向请问UT斯达康的周总，很多人都知道UT斯达康在2000年的3月3号在美国的纳斯达克上市了，最值得关注是上市以后连续15季度公司的业绩或者超过了预期，我想这样的业绩在全世界的企业当中都是屈指可数的，而且UT斯达康是一家由留学生回国创办的公司，正是这样一家企业在2003年被评为全球成长最快的25家企业之一，这周总我想问一个问题，你曾经对媒体说过，你说你工作的时候经常要吵架，而且吵的非常激烈，我想知道在你们吵完架以后一般是谁先道歉，在吵架以后要恢复彼此的信任关系是不是很难的事情。
周韶宁：各位嘉宾，各位领导大家好，今天很高兴能在这里跟大家见面。作为一个职业经理人，首先选择一个好的企业，我们每天都在做一些决定，怎么恢复我们的关系，我觉得也是一样，企业的成长最重要是建立团结的一个团队，在这个团队里面大家必须互相信任，如果这个前提能够保证其他都不重要。第二点是我们公司创造的文化，我们经常鼓励员工做决定哪怕是错的，做决定永远好于不做决定。最重要的一点是一定要有胆识，把自己的想法说出来，这样才能创造你的资本。谢谢！
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