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施乐本月将裁员800人
办公设备生产商施乐公司上周公布，根据此前公布的重组计划，本月将在美国裁员800人。
施乐表示,裁员涉及管理部门和文员，但不包括生产部门。裁员后，施乐全球雇员总人
数将降至约6.2万人。施乐近几年在削减制造业务和非获利部门的行动中，已裁员约1.5万人。因其在爆出丑闻和出现亏损后，迅速扭亏为盈，已赢得了投资者的信心。
如此大规模的裁员之举于2003年放缓,因施乐更致力完善产品系列,努力提高硬件和服务营收。———路透社新加坡放宽商业入境政策
新加坡经济发展局最近出台了“商业入境证”计划，该项计划说，有意在新加坡创业的外国人可凭借商业计划，在新加坡居留两年。持有商业入境证者可在居留期内无限次出入境，还能更新居留期限并为家属申请居留权。
此前，有意来新加坡创业的外国企业家月薪须超过2500新元（约合1.2万元人民币），并拥有大专教育资格，才可向人力部门申请“原则核准就业准证”；如果是科技企业家，则需一并提呈经济发展局的相关证明文件。
隶属于新加坡人力部的机构———“联系新加坡”也表示，愿意为在新加坡发展或留学的全球精英提供专业的咨询服务和互通渠道。———《中国青年报》欧盟将取消对美报复性关税
欧盟负责贸易事务的委员帕斯卡·拉米表示，由于美国政府已经取消了对部分钢铁产品征收的进口附加税，欧盟将取消原定对美国产品征收的总值约22亿美元的报复性关税。
拉米在此间举行新闻发布会表示，他将向欧盟委员会建议取消对美国的贸易报复性措施。欧盟此前曾宣布，如果美国不立即废除钢铁附加税，欧盟将于本月15日开始对美国部分进口产品征收高达100%的报复性关税。
拉米同时对美国取消钢铁附加税的决定表示欢迎。他说：“这表明美国终于决定要履行自己的国际义务了”。他强调，美国的决定表明，当欧盟各国一致行动时，欧盟的力量就会显示出来。
针对美国政府宣布还将继续通过进口许可证和反倾销等措施监督进口钢材的计划，欧盟表示将予以密切关注。
美国政府去年3月决定对部分进口钢材征收8%到30%的附加税，以保护美国钢铁工业的利益。欧盟、日本和中国等国对美国此举表示了强烈的不满，并向世贸组织提起诉讼。今年早些时候，世贸组织最终裁定美国败诉。———新华网（夏天/编制）
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