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外企提前锁定本土化人才

http://finance.sina.com.cn 2003年12月08日 11:59 扬子晚报

  在每年一度的高校人才涌出校门之际,众多消费类电子产品企业为了实现人力资源本土化,纷纷提前锁定人才。近日,生产洗衣机的LG电子(中国)有限公司在南京给南京大学、东南大学等高校的学生颁发了2003年度总值为10.4万元的奖学金,该公司还透露将开拓产学研结合、与高等学校在科研上进一步合作。多家知名跨国企业近日也已来到学校举行各类讲座,招揽人才。据介绍,西门子、爱立信等企业今年来均在省内高校建立各类奖学金,下一步有可能采取国外流行的建立多个重点实验室,实现的跨国公司与高校联合,走人才本土化
、联合研发的这种模式,而这些企业多为消费类产品外企。有关人士认为,消费类企业由于产品特点,实现人力资源本土化以达到人才本土化等目的尤为重要。薛蓓






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