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新上任总经理张子欣称，从长期看平安有补充资本金的打算
继人保在香港成功上市、中国人寿已在香港等地展开上市路演之后，另一家保险业巨头——平安保险也传出明年将在海外上市的消息。近日，10月新上任的中国平安保险(集团)股份有限公司总经理张子欣在接受记者采访时表示，从长期来说，平安有补充资本金的打算。至于何时上市，要视资本市场的情况而定。
长期看需要补充资本金
今年10月，经中国保监会批准和深圳市人民政府同意，毕业于英国剑桥大学、加盟平安保险3年多的张子欣被公司董事会正式聘任为中国平安保险(集团)股份有限公司总经理。
这一人事变动，刚好发生在平安紧锣密鼓地推进海外上市之时，有分析人士认为，平安上市是为了弥补资本金的不足。对此，张子欣对记者称，平安在短期内资本是足够的，尤其是2002年10月汇丰以10亿美元购入平安10%股权后，平安的资本三五年内都够用。但从长期来看，还是有补充资本金的打算。至于何时上市，要看市场的情况，要选择恰当的时机，还要看资本市场对保险行业的看法，最后要由47家股东、19位董事共同考虑决定。
张子欣表示，平安的上市，遵循的是平安这些年一贯的原则：“外体、外脑、外资”，即引进国际化的公司治理结构和经营管理体制、吸纳海外良才、吸收海外投资。
利差损在缩小
近期，随着中国人寿谋划在香港、美国上市，有关国内保险公司的利差损(即资金投资运用收益低于有效契约额的平均预定利率而造成的亏损)被外界传得很多，这也被认为是阻碍国内寿险公司海外上市的关键。有传闻说，平安也有这样的巨大财务“包袱”。对此，张子欣表示，说平安有巨大的财务包袱，这似乎太耸人听闻了，不过利差损是肯定存在的。但它不是一个静态数据，而是在公司经营过程中动态地显示的。就平安而言，利差损只是在早年的部分产品中存在，近几年来较好的业绩和财务回报，有效地弥补了这些利差损，现在，利差损的比例正在逐步缩小。
张子欣称，评判保险公司经营风险的标准是偿付能力充足率。目前公司偿付能力非常充足。平安年末净资产将超过150亿元，将产、寿、证、投4个子公司的准备金提足后，还有超过70亿元的富余。
员工持股方式受外资股东看重
今年以来，平安的股权发生了多次变动，最新的股权结构中出现了两个特殊的股东：新豪时和江南实业。有一种说法认为，平安高管是通过这两个公司控制平安的。对此，张子欣称，这其实是员工持股的一种方式。早在10多年前，作为身处深圳经济特区的改革试点企业，平安设立了平安员工间接投资平安的激励模式，让员工利益风险和公司利益风险结合在一起。简单地说，平安的员工并没有直接持有公司的股份，而是员工从自己口袋里掏出钱来，由工会投资新豪时和江南实业两家企业。这个集体股东作为法人企业参与投资平安，成为平安的股东。新豪时和江南实业都是这种性质，在平安的股权中享受与其他股东一样的权利和义务。
张子欣表示，员工持股的方式在国际上是比较普遍的做法，大多数成功的企业都采用这种激励方式，它使员工与股东成为一个利益共同体，对公司的长远、健康发展具有非常重要的意义。很多外资股东投资平安也是看重这一点。他们觉得这样的企业才有长久的凝聚力和稳定性，公司管理层才会更加忠诚、尽职、勤勉，才值得长期投资。
调整业务提高效益
记者注意到，平安这两年，特别是今年上半年的业务增长似乎落后于行业平均水平，而且平安保险的个险、团险、银行保险三大主要业务都在进行调整。张子欣承认，市场对外开放更进一步，竞争的主体越来越多，来自竞争的压力越来越大。客户保险意识和需求也有了很大的变化。面对这些市场变化，平安开始调整，调整的原则绝不是以一两年的短期利益来牺牲长远的发展和利益，而是致力于提高企业的投入产出效益。平安将主动调整一些不适合平安特点的市场和业务，保证企业的各项资源投在最能产生效益的地方。
张子欣称，平安现在面临的困难还是人才短缺，从外部挖人不是平安的强项，平安仍主要靠内部“造血”，自己储备人才，因此平安面临的最大挑战是“造血”功能能否跟上。 本报记者谢美琴
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