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管理层和员工共同间接持股实施ＥＳＯＰ
东部开发集团掌控深天地
深天地Ａ（000023）昨日公布了收购报告书，持有公司40％股权的大股东深圳市东部开发（集团）有限公司股权将发生变动，东部集团经营者和员工出资成立的东部投资公司将
以27202万元价格受让深圳市建设投资控股公司持有的东部集团74．2％的股权；股权转让完成后，东部投资将成为公司新的实际控制人。值得注意的是，东部投资是作为东部集团经营者和员工承接建设控股持有的东部集团74．2％的股权的收购平台而存在的。
9月29日，建设控股、东部投资及东部集团三方在深圳签署了有关股权转让合同，东部投资受东部集团员工持股总会的委托，管理员工持股和承接建设控股持有的东部集团74．2％的股权，从而实现东部集团产权主体多元化，全员承接国有资本并控股，员工转变身份成为股东的改制。
股权转让完成后，深天地Ａ第一大股东仍为深圳市东部集团，而公司实际控制人将变更为持有东部集团74．2％股权的东部投资；深圳市建设控股仍持有东部集团20％的股权。
收购报告同时显示，员工股份不能转让，不能继承，只能由持股会回购。东部集团持股员工共2099人，总持股数为24641．5625万股，占总股本的98．57％，预留奖励股358．4375万股，占1．43％。持股员工中，高层管理层共17人，持股4050万股，占16．2％，人均持股数为238．2353万股；员工层共2082人，共持股20591．5625万股，占82．37％，人均持股数为9．8903万股。
本次收购已获得深圳市政府的批准，还需要东部投资与建设控股双方董事会同意及东部集团职工代表大会同意；此外，此次股权转让，还需获得国务院国有资产监督管理委员会批准。涉及触发要约收购义务的，尚须取得中国证监会豁免要约收购义务。 证券日报
名词解释
ＥＳＯＰ：员工持股计划
ＥＳＯＰ（Ｅｍｐｌｏｙｅｅ Ｓｔｏｃｋ Ｏｗｎｅｒｓｈｉｐ Ｐｌａｎ）员工持股计划。
上世纪60年代末、70年代初，美国开始在各类公司中推行“员工持股计划”（简称ＥＳＯＰ）。目前，美国已在1万多家公司1000多万名员工中推行了该计划，这些员工所持有股本总额已达1200亿美元。
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