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上海“灰领”身价飚升 顶尖者月薪2万

http://finance.sina.com.cn 2003年11月30日 00:00 粤港信息日报

  惠微

  在刚刚结束的上海首届“灰领”职业大赛比赛现场,一个被称之为皮皮的电脑虚拟小猴模仿起演示员挤眉弄眼的动作,随后这只皮皮猴又跳起了芭蕾,活脱脱地上演了一场真人秀。据悉,这样的动作捕捉技术刚刚从美国移植入沪,目前上海仅有2位操作高手,如今身价飚升,月薪已经突破顶尖“灰领”1.5万元的水准,被吆喝至2万元。

  “动作捕捉”高手需求过千人

  据正在现场的好莱坞三维动画制作专家王志安介绍,动作捕捉技术对于三维动画制作至关重要,因为它可以改变传统的手工动画制作方式,快速、完整地将人的动作拷贝到所需的对象上,制作在动画片里。

  据了解,这样的动作捕捉技术设备在全国仅有6套,上海就有3套,但按上海实际需要300套计算,上海动作捕捉技术人才的需求量将超过千人。

  复合服装设计师月薪2万

  与此同时,此次“灰领”大赛还进一步凸现“灰领”人才的奇缺。目前数字音乐制作参赛选手仅6人,一些新产业、新技术项目由于人才少之又少,参赛者寥寥。人才奇少加剧了上海顶尖“灰领”身价飚升。据一位参与现场指导的专家估计,具有丰富实践经验、会设计、选材、制作、打样的复合型服装设计人员,月薪已经在1万至2万元之间。

  规划10个“灰领”培训基地

  上海市劳动和社会保障局局长祝均一近日在上海举办的“灰领”推介会上表示,上海将大力造就一大批符合知识经济要求的“灰领”人才,以适应上海城市发展和产业定位的要求。

  “灰领”的产生源于产业结构的提升。祝均一介绍说,由于产业结构的调整变动,生产和服务部门的技术含量增大,劳动复杂度提高,出现了许多要求劳动者既有理论和专业知识、又有很强动手能力的岗位。

  而“灰领”是指既能动脑又能动手;具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练技能的新兴技能人才,是目前上海职场中最稀缺的人才。

  根据上海市政府的“灰领”培养规划,上海将加强与“灰领”相关的职业标准的开发,形成新的职业标准体系。今后几年内,上海还将逐步建立十个以上的公共实训基地,为造就“灰领”人才提供平台。






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