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理征
上海“引进千名香港专才”计划启动后，首批在上海任职的11位香港专才，23日从上海市副市长冯国勤和姜斯宪手中接过了《上海市居住证》（B证），这是CEPA签署后首批赴沪工作的香港专才。
据悉，《上海市居住证》分A证和B证两种，A证的持有者是内地省市赴沪工作人士；B证的持有者是海外人士。两种证件持有者都享有上海市民同等的待遇。
首批来沪工作的香港专才总共11名，包括8男3女，他们多具备高学历、有国际及内地工作或教育背景。11人在上海的新“东家”涉及投资公司、医院、民政局、酒店、机关事务管理局、会展公司、人事局等不同单位（见表），其中政府机构占1/3，此举显示上海官方急于提高政府服务水准。
人们注意到，在11人当中，年轻化及良好教育背景是他们普遍的标志，几乎所有人士都受过高等教育。他们当中20世纪60年代以后出生的专才有7个，占总数的63.6%，而最年轻的是80年代出生的邓慧玲，下个月才满21岁。他们之中，几乎每个人都有在内地交流及工作的经验。被聘为华山医院高级病房门诊医生的香港专才代表黎一文表示，他将把他的“幽默医学”带到上海，让病人在轻松、亲切的治疗环境中把病治好。即将到上海市民政局社会福利处任副处长的原香港保良局弱智人士训练中心首席导师傅民生，曾在复旦大学就读，他说：“复旦培养了我，上海使我成才，我将为上海的发展作出贡献。”
据上海市人事局副局长蔡志强透露，是次11名专才薪水不俗，最高年薪达50万元，除了年薪专才还可享受包括房屋补贴、交通费用、休假等福利条件。
上海市委副书记王安顺在欢迎会上表示，这批香港专才拥有良好的教育背景和丰富的工作经历，在行政理念、工作方法和思维方式上有优势。王安顺并表示，上海各用人单位既要帮助香港专才解释具体问题和实际困难，又要放手使用人才。让他们有用武之地，同时鼓励香港专才放开手脚，在上海实现自己的人生价值。
“引进香港千名专才”计划是上海根据CEPA框架下加强沪港交流合作安排而制定的。上月，上海市人事局在香港举行了“引进香港千名专才”信息发布会，公布了两地人才交流与合作的具体内容，面向香港专才发布了1015个管理和技术职位。
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