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非公经济人士畅谈三中全会精神 应在政策落实上下工夫

http://finance.sina.com.cn 2003年11月19日 23:16 中华工商时报

  日前,在中共中央统战部召开的部分民营企业家学习中共中央十六届三中全会精神座谈会上,非公有制经济代表人士就三中全会给民营企业带来哪些机遇以及当前存在的问题进行了讨论。与会代表认为,国家应在政策落实上下工夫;而作为民营企业,应该积极行动起来,主动推进市场体制的建设,这样才能有利于整个国民经济的发展。

  转变资源分配制度是根本

  全国工商联副主席、四通董事局主席段永基说,三中全会的决定非常及时。它以坚定的语言,宣示了我们党继续推进中国改革开放事业的坚定决心,使我们民营企业深受鼓舞。三中全会所传达的最重大的信息是建立完善的社会主义市场经济体制。段永基认为,完善社会主义市场经济的最根本的问题是资源分配制度的转变,就像三中全会所讲的那样,要发挥市场在资源分配制度中的基础性作用。

  改革开放20年,我们在这些方面做得怎么样?段永基认为,有些方面还没有实质性改造。这不符合市场应该主导资源分配这一市场经济的基本原则。所以,三中全会决定建立完善的社会主义经济体制的核心是资源分配制度的改革。

  资源垄断造成的结果是,资源没有能体现出它的价值来,而是由少数有使用权的人享用了,这是不公平的。首先是国家没有得到这些财富,这些财富本来是可以用来为社会公益事业投资,为公务员队伍建设创造较好的条件等等。另外,这种低成本分配稀缺资源也造成了整个经济运行体系中的低效益和低效率,只有通过市场来分配资源,资源的巨大价值才能体现出来,而审批制完全不能体现出资源的价值。

  第三,从市场经济的健康发展和法制建设的角度来讲,资源分配制度也必须改革。在我们国家,资源配置谁掌握?是政府,这样说并不准确,应该是政府主管部门里的几个官员掌握和控制着。

  段永基说,他曾做过一个调查,我们的民营企业家一半以上的时间都在做什么?得到的回答是,与政府官员打交道,与那些控制资源的官员打交道。所以说,因为资源分配制度这个重要环节,没有市场化,造成了许多经济犯罪。而资源配置的政府审批制度是这些问题产生的根源。

  段永基认为,治本的办法,就是迅速采取措施,坚决地贯彻三中全会的决定,大力推进资源配置的市场化改造。采取向全社会公开拍卖的手段,来配置各种资源,包括稀缺资源。拍卖过程要接受司法监督,这样就可以避免

  在一次财富分配中出现漏洞和问题,使整个市场健康、持续的发展。

  段永基最后说,只有改变原有的资源配置制度,才能完善我们的社会主义市场经济体制。

  民企应联合起来面对挑战

  全国工商联副主席、科瑞集团董事长郑跃文谈到了目前民营企业面对的压力和挑战。他说,目前,民营企业的确遇到了大好时机,但是,我们千万不能忘乎所以。过去感觉入世以后,对我们民营企业的压力没有那么大,近来感觉有变化。比如,最近“银根紧缩”,上半年放贷2万多亿,过去我们的存贷比是70%左右,现在到了90%左右,这意味着,对我们民营企业来说贷款就更难了。虽然,好一点的企业,可以自己解决资金问题,但是与外资相比还是微不足道。所以,我们呼吁国家应尽快出台关于投融资方面的政策。否则,民营企业的发展就会出现新一轮的问题,因为,我们无法抵抗外资的冲击。

  另外,还有来自国有企业的压力。以前,民营企业还有一套对付国企的办法;但是,那是在国企没有“松绑”的条件下,下一轮,随着国有企业改革的深化,对民营企业的冲击也将是巨大的。

  因此,郑跃文说,希望民营企业联合起来形成核心力,分行业来讨论一些应对的措施,抓住新的机遇,迎接挑战。

  混合所有制形式最佳

  非公有制经济代表人士,北京金源东和化学有限公司董事长张和平认为,三中全会精神使近两年来理论界关于股份制到底算不算公有制的争论有了明确定论。他说,这将隐含着中国历史上新一轮公私合营开始了股份制的多彩时代。

  他认为,其实现形式表现为:第一类是公中有公,即国有企业与国有企业合作或互为参股。该形式发展的制约瓶颈是缺乏激励机制。第二类是公中有私,私营企业参股国有企业,解决国有企业的激励机制。第三类是私中有公,国有企业参股私有企业,解决了私有企业的发展瓶颈,稀缺资源的问题。第四类是私中有私,私有企业与私有企业合作或互为参股,该形式仍然存在稀缺资源不能解决的瓶颈。

  张和平说,就目前而言,“公中有私”和“私中有公”是股份制的最佳形式,既解决了私营企业的稀缺资源问题和一些体制性障碍,又解决了公有制企业存在的因体制不灵活而不适应市场经济的问题。

  张和平还透露了,他们公司已经有按照这个模式改组的计划,他说,三中全会的确给了民营企业一个千载难逢的好时机,他们一定会把握好这个时机。(20B4)






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