恶意欠付农民工工资将清出北京建筑市场

　　本报讯（实习生宋潇茵）昨天，市劳动和社会保障局会同市建委联合转发了劳动和社会保障部、建设部《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》，对拖欠农民工工资问题出台了四项具体规定。

　　《通知》规定，本市建筑业企业必须与农民工签订劳动合同。劳动合同中必须明确规定期限，工资支付的标准和时间，劳动保护和劳动条件以及违约责任等内容。对不依法与农 民工签订劳动合同、或采取欺诈和威胁等手段签订劳动合同的企业，各区县劳动保障部门将按照《劳动法》和《北京市劳动合同规定》的有关规定予以处理，对给农民工造成损害的，要责令企业承担赔偿责任；

　　制止建筑业企业劳务分包中的违法行为，规定建筑单位不得将建筑工程分包给不符合国家规定资质等级标准的企业和无用工资格的个人、组织及“包工头”，发现超越资质等级承揽工程和分包给无用工主体资格的行为，将按照《建筑业企业资质管理规定》及有关规定处理；

　　无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、情节严重的企业，要记入企业信息系统；

　　恶意欠付农民工工资，造成社会影响的劳务企业要清出建筑市场。