|
尽管伦敦市中心的金融城已成为全球一些规模最大的金融机构的总部所在地，可是他们面对的竞争不仅来自发展迅速的伦敦周边地区，更来自海外市场。在那里，金融公司可以找到更便宜的劳动力，享受更轻的税负，而且员工也受过良好教育。
金融城位于伦敦市中心，方圆一英里左右，是国际金融服务业的大本营。眼下，由于周边地区在政府的支持下开展了重建工作，金融城面临着来自伦敦本地的竞争。在伦敦东部
泰晤士河的入口处，大规模的办公楼群正拔地而起；在过去的十年间，金融城的一些客户流向了伦敦东部古老的港口加纳利码头，那里有更大的交易场地，已成为伦敦第二大金融中心。在海外，一直都存在比英国更为便宜的新生市场。在中国和印度，以较低的工资就能找到人从事复杂的工作。
金融城能否继续成为国际金融机构的主要根据地，还受到一些其它因素的影响。主要的因素有：由于缺少经费而年久失修的交通设施，政府对企业和个人更高的课税。
上世纪80年代，伦敦解除了对金融服务业的管制，各大国际银行纷纷涌入这个市场。90年代的牛市和创纪录的并购热潮则使银行额外招收了成百上千的新员工。
但是现在，金融城中许多职位都已经被取消了。劳埃德TSB银行由于业务向印度转移，关闭了一家位于纽卡斯尔市的呼叫中心。该银行计划裁去986个全职及兼职的岗位，同时在2004年底之前，在印度招收1500名员工。上个月，世界第二大银行汇丰银行宣布将其在英国的4000个职位转移到印度、马来西亚和中国，因为那里成本更低。
把技术含量较低的职位转移至低成本国家的做法始于90年代。然而最近的一个趋势是将技术含量较高、薪水也较高的职位从伦敦转移到其他国家，而这些职位的工作以前在伦敦之外根本操作不了。在伦敦公司，有“集束”效应一说，即相同或相近行业的人们喜欢工作时彼此距离更近一些。但是这种吸引力正在渐渐消失。包括摩根大通在内的各家银行已经将初级分析师的一些工作，例如数据分析和金融建模，转移到印度了。
伦敦曾是国际保险业中心，而现在，这个行业也正从伦敦撤离出去。高技能人群正被吸引至百慕大，因为在那里，企业和个人都不必缴纳所得税，募集资金的成本更低。而其他竞争市场成功地吸引了很多大公司的后勤服务部门。(据英国《金融时报》)
| 
