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随着本市23家机构喜获《境外就业中介机构经营许可证》，今后上海市民出国找工作将会更容易。境外就业，又该如何准备呢？
什么是境外就业
中国公民与境外雇主签订劳动合同，在境外提供劳动并获取报酬的就业行为，是一种
个人自主就业和境外雇主接受个人就业的行为，受双方签订的劳动合同的约束和就业所在国劳动法律的调整。
境外就业十步走
选择经过劳动保障部门批准的境外就业中介公司→了解出国工作具体条件或待遇，如工作地点、雇主单位情况、技术水平要求、工作时间、工资标准、劳动安全卫生条件、合同期限、食宿条件、相关保险及中介服务收费标准等→确定出国工作职位或工种→出国工作报名，经中介公司初步面试通过，提交有关个人材料，参加书面考试→与境外就业中介公司签订“境外就业中介服务协议”→接受外方雇主面试或委托面试→查看境外雇主提供的劳动合同，需仔细查看境外雇主提出的工资标准、加班工资、奖金、劳动条件、住宿、伙食、合同期限、违约责任、工伤保险和医疗保险等待遇→由中介机构代为向境外劳工部门或移民局申请所在国就业许可→与境外雇主签订劳动合同→申办出国护照、签证。
境外就业注意点
劳动者具备良好的综合素质（如语言、不同文化背景下的理解沟通能力、抗寂寞、快速适应新环境等）和相应的技能水平，有吃苦耐劳的思想准备。同时，在实现境外就业过程中也可能存在着各种各样原因造成的相互误解或利益损害，有些甚至是不法企业故意设下的陷阱。
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