①新闻点击
报考MBA开始降温
“明年报考MBA的人数有可能减少。”MBA指导委员会副主任、清华大学经济管理学院院长赵纯均日前指出。上海交通大学安泰管理学院院长王方华教授进一步预计，明年国内MBA录取比率大概在1∶3—1∶4之间，与往年的1∶6—1∶7相比，将有较大幅度的下降。
赵纯均说：“虽然有MPA、工程硕士、EMBA，以及国外MBA等其他项目的分流原因，但不可否认，国内MBA教育存在的一些问题，包括招生市场混乱、缺乏学员就业指导、师资匮乏等，都影响了人们对中国本土MBA教育的信心。”
自1991年中国MBA教育首次试点以来，我国MBA教育取得长足发展和骄人业绩，目前已经形成了多种形式的MBA教育，MBA培养院校也从最初的9所发展为今年9月的87所。据不完全统计，截止到今年9月，全国MBA累计招生超过8.2万余人，EMBA招生人数超过4000人。11年间，每年1月份MBA全国统考及10月份EMBA全国联考，有越来越多的人报名参考，近3年报考人数每年递增25％以上。但在今年，报名录取比例开始下降。
“中国社会对MBA的态度正经历着从狂热到理性的回归，MBA教育也随之进入大浪淘沙、品牌竞争的时代。”王方华教授如是说。
②专家把脉
本土MBA四大变形
“MBA进入中国以后，有些变化令人深思。”美国福坦莫商学院副院长、北大国际MBA项目美方主任杨壮总结了MBA在中国的四大“变形”。
一，办学方向日益向“老板俱乐部”演变。“在国外的商学院，普通MBA是教学的绝大部分内容，EMBA只占到5％—10％，但在国内，EMBA的比例在一年多时间内就达到了50％左右！这太富有中国特色了。”
EMBA（Executive Master of Business Administration）是针对企业中高层经理人员的工商管理硕士学位教育，一般称为高级管理人员工商管理硕士。国内从2002年起才批准30所院校开展EMBA教育，但迅速成为办学主流。杨壮分析说：“国外MBA教育已有上百年历史，三四十岁的企业老总多是MBA，可中国老总的知识间隔层太长了，很多人的想法是：没有拿到MBA，干脆直接拿个EMBA得了。”一名EMBA学员告诉记者，虽然花费比普通的MBA贵，但省时省力，还显得有身份有档次。
二，办学理念不是培养最优秀的企业家和职业经理人，而是把MBA、EMBA当作摇钱树，片面追求投资回报快而高。EMBA的快速扩张，除了市场有需求，一个重要原因就是教育机构自身的经济动力。EMBA的收费，清华大学25万元，北京大学19.8万元，复旦大学23万元，中欧国际工商学院19.6万元，长江商学院24万元。
杨壮说：“在变革过程中，一些院校没有把MBA教育当成培养人才的事业和机遇，而是挣钱的机会，这是非常让人担忧的。学员来上学，不管他是什么身份，他一定有很多需要你帮助的地方。而本土MBA教育在职业经理人和企业家精神上的训练明显欠缺。MBA学员的素质培养分几个层次，知识和技能是最基础的内容，是露出水面的冰山一角。MBA教育更重要的，也是最有特色、最有价值的地方，是把水下的冰山拿出来给学员，让他们知道并掌握成功企业家和经理人的内核，帮助他们养成达到目标的工作方式和习惯，比如个性、风格、核心价值观、人生的内在动力、受人信赖的程度、道德观、主动积极向上的文化理念和态度、能够自我控制的心理状态。”
三，入学考试采用高考的方式，可以考出状元、考出学者，却考不出MBA学员所需要的特质。“包括企业领军人物所必需的敢于承担风险的心理状态，敢于负责任、做判断的行为方式，善于交流、不畏冲突的能力，也就是说，不仅要考智商，还要考情商、胆商、逆商，做生意要经得起失败嘛。”
四，很多院校的教学方法把MBA教育当作了一种简单培训。“几天内集中完成一门课，这样做是学校省事，学生遭殃。”杨壮说：“MBA教学是需要学生思考、探索、争论、回味的，需要他们能把理论变成实际。在美国的商学院，讲一门课一般要用5周—10周，给学生留出消化的空间和时间。我们不能借口‘老板忙啊’‘老师愿意这样啊’，就把MBA教育变成了短训班。”
③市场前景
谁将是中国的哈佛
由上海交大管理学院案例研究中心组织编写的2003中国MBA教育发展研究报告最近面世。这是中国MBA发展现状数据最新的一份研究报告，对未来中国MBA发展方向提出了新的预见和观点。报告指出，中国MBA教育与发达国家商学院相比，总体水平不高、发展不平衡；在教材建设、内部评价、外部评价方面，尤其是师资水平上，都存在相当大的差距，“大师”级的教授极少，同时具备理论与实践能力的老师尤为欠缺；各院校虽然也都开始注重品牌问题，但面对国际竞争，中国MBA还没有形成具有强竞争力的品牌。
杨壮很坦率地说：“国内不少MBA项目太过急功近利，现在每年全国有一万名MBA毕业生，要我说可能只有一半算是合格的。中国的MBA项目如果说前期是泥沙俱下，影响了人们对MBA的信心，现在则是大浪淘沙，MBA教育将经历一次重新洗牌和整合的过程，优秀的品牌将会逐渐胜出。一些好的学校就会有更多的人去报名，这对生源就有了更大的选择余地。这种整合不会像企业之间的兼并重组，而是分出三六九等。在美国有1300多所商学院，真正公认好的就是那几十所。将来中国的MBA学校，是什么类的就收什么样的学生和学费，满足不同层次的市场需求。”
5回归理性
不可能人人都做CEO
据统计，目前中国有国有企业30多万家、跨国公司和合资企业40多万家、民营企业200多万家。如果充分满足企业现代化管理需求，则需要35万职业经理人。有人测算，按每年培养4000名职业经理人计，要七八十年才能满足现实的需求。一方面强大的人才需求拉动了MBA的人才市场价格。中华英才网最新的一项调查显示，北京、上海、广东MBA的平均年薪都在81000元至85000元之间，远远高于博士、硕士及本科生；但是，另一方面供需的巨大落差并没有使得MBA学员日益“抢手”，反倒面临着越来越突出的就业难问题。这表明，本土MBA所面临的信任危机，也和MBA学员自身所存在的一些问题有关。
一份不完全统计表明，绝大部分学员对MBA期望过高。中国名牌大学毕业的MBA学生，对第一年年薪的期望值一般为15万元—20万元人民币，而企业开出的薪金却只有5万元—10万元。北大国际MBA项目公司关系和职业发展部主任尹建红说，很多人将MBA看成高薪的标志，正因为这种固定思维，一些MBA学员在择业时将高薪列为首选条件，很少考虑其他诸多对未来有影响的因素，如个人兴趣、所在行业乃至所在公司的业务发展，由此带来了就业后的不稳定因素，从而也影响职业发展的长期性。
同时，对MBA认识不足。“取得MBA学位，做CEO”是很多考生的职业梦想。其实，正如经济学家张维迎所说，MBA是特殊的职业教育，主要不是培养老板，而是培养职业化管理阶层。“MBA不是一块金字招牌，读了不意味着就能脱胎换骨，有焕然一新的未来。”今年MBA刚毕业，现在一家民营公司任职的张炜告诉记者。他所在的MBA班里，到现在没有找到满意工作的同学大有人在。“对很多同学来说，毕业就意味着失业。”据他分析，正是这些人当初的盲目跟进，导致了今天的尴尬境地。“考生一定要明确自己的报考动机，知道上MBA要得到什么。”
此外，目前MBA学员相当低龄化。
据了解，我国规定报考MBA的人员必须具有3年以上的实际管理经验，而实际上我国MBA考生中很多人并未从事过管理工作。一位不愿透露姓名的MBA学员告诉记者，本来以为在MBA班上可以认识不少老总，但结果却发现很多同学都是一般员工。“而许多有管理实践经验、有发展潜力的人往往因为工作繁忙没有充分的时间复习，在MBA考试中处于劣势。”清华大学经济管理学院院长赵纯均说。
新入学的清华大学2003级MBA学生在做室内团队培训。
本报记者 徐立京作者:徐立京资料来源:经济日报
|
