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近日突然爆出的“啤酒花事件”引起了股市较大震动,引发此次震动的导火索,是啤酒花董事长艾克拉木·艾沙由夫的突然失踪,以及公司经“自查”发现的金额高达近10亿元的“隐性”对外担保。
我们发现,近期沪深上市公司高管屡屡失踪已成为股市一景。而且失踪董事长的公司几乎都是民营企业控股的上市公司。啤酒花实际控制人为自然人艾克拉木·艾沙由夫;民丰实
业失踪的董事长孙凤娟是以接受托管国有股的上海正邦计算机网络有限公司董事长的身份当选为民丰实业董事长的,而“正邦计算机”的主要发起人为孙凤娟担任董事局主席的上海安格投资(集团)有限公司;诚成文化失踪的董事长刘波任董事长的海南诚成企业集团有限公司、亿安科技失踪的董事长罗成任董事长的广东亿安科技发展控股有限公司,均是民营企业。
有关专家指出,针对一些民营企业控股上市公司后存在的问题,必须对症下药。现阶段,可以考虑对控股上市公司的民营企业,进一步加强监管。这主要体现在信息披露方面,让控股的民营企业承担更多的义务。具备条件的上市公司,可以更多地提高独立董事的比重,降低家属管理给上市公司带来的风险。同时,通过《公司章程》,上市公司要限制董事长的权力。监管部门也可以通过加强巡回检查等办法,加强对控股上市公司的民营企业的日常监管。
啤酒花事件提醒我们,如何进一步强化上市公司董事的职责,将有关责任真正落到实处,已成为一个不容回避的重要问题。推行上市公司董事“问责制”,是加大董事违规成本,规范上市公司行为的一个重要途径。因为规范上市公司行为,说到底也是规范人的行为,这个制度的核心,就是强化董事责任,谁犯错,就追究谁的责任。
目前部分民营上市公司的“内部人控制”现象仍比较突出,一些公司董事对自己拥有的决策权力不能正确认识和行使,除了担保之外,还往往借关联交易、违规披露等手段,大肆掏空上市公司,造成上市公司资产流失,股东权益受损。尽管有关部门已对此制定了一些法律法规,对董事行为进行了一定程度的规范,但事实表明,这些法律追究工作仍然做得很不够,至少到目前为止,还没有一个更准确的规定,那些利用上市公司为一己谋私的人大多仍能逍遥法外。所以,“问责制”的推行已经变得刻不容缓。周到
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