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25年VS百年——百年畅想

http://finance.sina.com.cn 2003年11月11日 16:02 《科技智囊》

  做“百年企业”是每一个有理想、有抱负的中国企业共同的梦想。它至少表达的是一种对生命的向往和虔诚,对事业的一份敬重与使命感。这种胸怀与气概让人钦佩,但一旦喊的人多了,就容易流于口号化的空洞表白,再衬托在现实的情景下,更让人觉得只是痴人说梦、全无真凭实据。因此,我们认为有必要正本清源,说一说这“百年企业”的来龙去脉。

  做“百年企业”,我们从何谈起,从何做起?

  企业如同人一样,既要有眼光、有胆识、有气魄,还要干实事、重细节、讲诚信。综合而言,既要“高瞻远瞩”还要“脚踏实地”、既要“大处着眼”还要“小处着手”。谈起“百年”,自然要纵横古今、环视全球,跳出一时一地之局限,比人多想一步、先飞一程,才能不断抓住机遇,捕捉到商机,至少每一步都不会“断粮”。

  人不能同时踏入两条河,但先行者、先知先觉者总会比别人走的更久一些。而一百年看似很久,但真的走过了九十九道弯儿、经历了九十九道坎儿,取完了九十九回经,再回首百年也就是弹指一挥间。因此百年离我们并不遥远,倒是这一路上要迈的这几道“坎”、过的这几道“关”确是对企业心性、胆识与智慧最大的考验。很多企业寿命不长,就是有了市场丢了诚信;制造出了产品忽视了质量与品牌;实现了外部扩张内部管理又跟不上;订了宏伟战略但贯彻执行不到位;看到了商机却不能把握商机。

  按照“二八”理论,最优秀的企业永远只是那20%的少数精英份子。后面的企业即使是只慢了一小步、差了一丁点儿,都有可能被时代所抛弃、成为别人“百年”故事里的注脚。而至于怎样“做百年”,道理其实也很简单,就是“百年如一日”地坚持最初的信念与理想,“百年如一日”地执行好企业每个阶段的战略方针与行动计划,经由自己的手将梦想变为现实。

  做“百年企业”我们注重的是生命长度,还是生命质量?

  中国人有句俗语:好死不如赖活着,意思是活着总比死了强,权且先不管他是怎么个活法。但做企业也能这样吗?当我们看到那些为了谋一己之私利,靠不正当竞争手段,投机倒把、贪污受贿,往大米里掺机油,卖“工业盐”、“黑心棉”的现象时我们还会有这样的“良好愿望”吗?企业的寿命与人的寿命不同的一点就在于它的年龄可以老,但心态不能老、思想不能老、生命力不能老、在消费者心中的位置不能老,因为它们生来就是要与天斗、与地斗、与自己斗,并从中汲取生命的营养与能量,顽强而且更加强大地生存下去,光明正大且自强不息地生存下去。它们是做什么产品的并不重要、将要做什么产品也并不重要,重要的是它们必须知道别人需要它们做什么以及它们自己能把什么做得最好又同时满足别人的需要。

  本质上,它们的生命既与外部环境紧紧联系在一起,但又牢牢地掌握在自己的手中,掌握在自己的每一天、每一举一动之中。它们的生命质量直接影响并改变着外部的生态环境,反过来外部的生态环境又因它们的存在而变得越来越美好,它们永远是时代最主动的创新者、改革者,不断塑造着我们每个人的生活与工作,因此“百年”企业是那些每一天都给我们新鲜感与生命力的企业,它们的存在不在乎长与短,关键是留给我们的每一个精彩瞬间。因此,真正的“百年”企业是“一百年太久,只争朝夕”!把所有的激情与梦想都倾注在每一天、一时、一分、一秒的辛勤耕耘之中,“百年”就是必然的结果。

  做百年企业,我们如何实现可持续增长?

  百年是生命的长度,企业是生命的本体。百年企业既是时间的历史、也是企业的历史。企业记录的是时代最强音,继承的是时代最新文明成果,创新的是自身的思想内涵与产品形态。因此,百年企业是”可持续增长“的企业,是能“与时俱进”的企业。唯一一成不变的只是企业的“百年名号”,不断变化的是企业的管理理论与经营实践。企业不是活在实验室的“真空”中,也不能活在历史的“记忆”里,它实实在在与我们每一天的工作和生活紧紧联系在一起,它需要利用最优质的生产材料、生产最有价值的产品与服务,它同时也是对我们每一个人生命精华的提炼与加工过程。

  “可持续增长”的企业必须具有像钻石那样坚固的分子结构与坚强意志,不仅能始终保持高速稳定的增长速度,并且在关键转型时刻可成功跨越“拐点”、进入新的发展空间;“与时俱进”的企业是那些思想总是超前一步、行为果断而迅速、产出成果恰到好处甚至出人意料地满足客户需求的企业。“可持续增长”与“与时俱进”实质上要说明的是一个“匹配”原则。前者是企业内部生命要素之间的匹配,后者是企业与外部发展环境的匹配。对于企业而言,没有颠扑不破的管理圣经,只有与自身需要相匹配的管理方法和工具,企业最终的落脚点是成功的实践,在实践中出真知、在实践中化腐朽为神奇、在实践中变经验为知识。古人云:修身、齐家、治国、平天下。企业历练的是每个人的素质修养、发挥的是团队整体的合力作用、追求的是最广大范围内客户的认可与信赖。“百年企业”在人们的心中,在企业的脚下。

  做百年企业,我们以什么标尺来度量?

  “百年”对于我们今天而言,只是一种象征性的时间尺度。而在时间内涵上,前二百年与近一百年不可同日而语,近一百年与后一百年同样也不可能是一个概念。人类科技文明高速发展,交通工具、信息网络、生命基因等现代科学技术蓬勃兴起,并正在“颠覆性”地改变着我们每个人的生活和工作,甚至是人类生命本身。我们想要到达的目的地没有改变,但到达的手段和工具却日益发达。从物理距离到实际行程时间,从真实世界到虚拟三维空间,我们本身就在不断改变着“时空”的概念与内涵。这个“时间尺度”因为其中的内容不断膨胀与丰富而时时刻刻都在变化着。一项科技成果的研发可能会改变人类几个世纪的生产与生活形态,比如电灯、汽车、电脑、网络、克隆技术等。因此,我们所谓的一百年后可能实际上相当于当下语境中所说的二百年、三百年的时间内容,我们当下所说的一百年可能又相当于过去的二百年、三百年的时间内涵。那么,我们用什么去预测未来呢?这还要从我们的现实出发,回到主题,我们今天畅谈“百年企业”,并不是要把时间退回到一百年前去“寻根究底”,将那些已经进了历史博物馆的文物资料再翻出来评说一番,而是寻找一个最佳的历史焦距与现实标杆,为了明天腾飞做好准备。

  来近25年的事情,就是排在《财富》世界500强前面的国际企业平均岁数也只有二、三十年。因此,今天我们谈百年企业,尤其是对中国企业而言,这“25年”就是历史的标尺,我们是以这“25”的生命轨迹去度量接下来100年的发展。由此,回顾前面的系列主题文章,我们也正是聚焦于中国改革开放25年来的国民经济发展、三大产业发展、公有制企业与非公有制企业两大方阵的发展来理清历史脉络、反思现实差距、寻求未来出路,并油然而生出我们对历史的沧桑感、对现实的紧迫感以及对未来的责任感。国家兴亡、匹夫有责。民族振兴、经济发展,依靠的是那些有使命感、有理想抱负的企业和个体。恰逢此时,我们又迎来了党的十六届三中全会在京胜利召开。大会中强调提出:深化经济体制改革要坚持社会主义市场经济的改革方向,坚持尊重群众的首创精神,坚持正确处理改革发展稳定的关系,坚持统筹兼顾,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。这“五个坚持”更加坚定了我们未来的道路,坚定我们做大、做强中国企业的决心与勇气。25年是个里程碑,对于要做百年的中国企业,也才是一个刚刚的开始。

  做百年企业、我们怎样看待继承、创新与发展?

  做好企业、做大产业、做强经济,我们不能沉浸于过去的辉煌成绩、不能回避今天的现实差距、更不能惧怕未来的变化与挑战。在历史与未来之间,我们必须把握好“继承与创新”这两大核心主题。继承,是对历史的尊重、对生命的延续;创新是对未来的探索、对自我的超越。

  回顾中国改革开放25年发展历程,我们总结失败教训、汲取成功经验,目的是不断澄清企业发展壮大最根本的生命基因与必要的生存条件。任何事物的诞生都有其土壤,任何事物的成长都有其缘由,是什么造就了我们的今天,答案要到历史中去寻找,是什么让我们拥有了今天,原因还要到骨子里去挖掘,认识自己才能认识世界,把握自我才能把握一切。继承不是因循守旧、固步自封,用过去的成功模式复制未来的发展之路,将假设建立在理论上的逻辑框架之中,以有限之经验度量无限之未知领域,用生命去赌明天。

  继承来自于历史,而超越历史,继承是对历史的反思,也是对历史的创新,这种创新是思想的创新、认知模式的创新,一切伟大的创新都源于实践而高于实践,一切伟大的成就都基于现实而又超越现实。历史为我们提供了思考的精神食粮,时间在这里倒流,所有发生过的一切重又展现在眼前,浮生于脑海之中,不管是亲身经验过的还是来自于他人的间接体验,震撼我们灵魂深处的东西大抵都相同,一幕幕人类奇迹的背后是那些不朽的思想、伟大的精神、坚强的意志与执着的追求。我们继承的是历史的遗产,这个遗产既有有形的,也有无形的,有形中蕴藏着无形,无形处印证着有形。

  历史是一个生命,它有记忆、有语言、有思想、蕴藏着生命的势能与动力,历史是一个宝藏,无论它曾经多么辉煌与沧桑,棱角都是如此分明,谁也抹不去它的曾经。历史是一笔财富,能不能享受到它的恩惠,要看我们今天怎样继承,继承的前提是认知、是辨别、是发现、是理解与感悟,我们不用再造一个新的生命,还原生命的本色就是还原历史本身。继承首先要让历史进入到自己的血液之中,感受它的博大精深,体验它的独特气质,提炼它的生命精华,完成它未完成的使命与遗愿。继承是对生命本源的追溯,是对生命本义的诠释,是对生命力的不断解放与不断补充。今天,我们感叹那些已经“百年”的企业,其实感叹的是他们生命的厚度与底蕴,感叹他们对企业生命的理解和把握。

  但历史终究是历史,我们不能像拍记录片那样去过未来的日子,即使是拍记录片,也是新的思想元素作用于历史素材,体现某一思想主题和观点,并非只是单纯地再现历史,也不可能完全客观地呈现历史全貌,更没有必要去“克隆”历史本身。我们继承是为了发展,索取是为了奉献,我们不是从石头缝中蹦出来的,有出处还要有去处。那么,未来向何处走?怎样走?人们对未来往往充满恐惧,因为它是未知的,它游离于我们可以把握的时空范围之外,它还未融入到我们鲜活的生命体验之中,它的真相必须有待成为历史后才能大白于天下。但未来俘虏的正是那些对未来充满恐惧与一无所知的人。同时未来又是勇敢者的战场、智慧者的实验室。勇敢者带领我们一同创造未来,智慧者向我们演示未来并指导我们如何创造。进一步探究,这些未来的“开拓者”与“实践者”凭借什么取胜?现代的说法是科学技术与思维模式。

  概括之,科学与思想让我们成就未来梦想。但什么又促使科学不断进步、思想不断被激活?这就是我们要探讨的第二个主题:“创新”。创新超越于现实,又要回到现实之中生根发芽,开花结果。创新的无论是技术手段还是思想方法,它必须能够指导实践、应用于实践,围绕事物的“本体”发挥想象力与创造力。这个本体可以是人、是企业、是国家。无论大小,它都是一个完整的生命系统,它都有它的内涵与实质,创新可以改变这个实体的思维模式、行为方式、组织结构以及最终的价值体验。而对于我们要做百年的企业来讲,创新就是提升其生命质量与生命意义的最佳路径,企业每实现一次成功的创新就拥有了一份宝贵的财富,这笔财富既有精神上的也有物质上的,并最终转化为企业不断创新的资本。

  企业创新的次数越多,创新的水平越高,创新的成果越显著,创新的欲望也就越强大。创新既是对历史的继承,也是对历史的遗忘,遗忘是为了更好的继承,创造性的继承。企业只有在“忘我”的投入中才能找到自我,找到那个能够成就百年、超越百年的自我。






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