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深圳百万年薪招纳海外人才

http://finance.sina.com.cn 2003年11月11日 10:34 中国经济时报

  特约记者天天见习记者孙林深圳报道记者从近日召开的深圳市海外人才招聘新闻发布会上获悉,深圳首次赴欧人才招聘团将于11月6日“出征”。此次“引凤求凰”的“人才订单”已经敲定,拟订为502个中高级职位、216个项目找到贤才。

  据介绍,本次赴欧洲的这次大型招聘是继1992年、2001年和2002年之后,深圳市第四次以政府名义组团赴海外招聘人才,将在英国伦敦、法国巴黎和德国法兰克福等城市分别举
行招聘会和座谈会。

  赴欧洲招聘的消息1个月前发布后,报名参团的单位十分踊跃,经过严格筛选,确定了52家单位、502个中高级职位、216个项目。招聘职位最多的中兴通讯共开出了产品总工程师、高级项目经理等38个职位。由于组团名额有限,还有几十家企业委托深圳市引进智力办公室代为招聘。

  记者了解到,此次赴欧揽才不仅有企业开出高达百万的年薪,还有企业赠送股权期权。豪威集团是一家民营高科技企业,连续三次参加了深圳市政府组织的海外招聘活动,此次赴欧洲将招聘技术总监、副总经理等人才。公司有关负责人齐女士表示:“只要是合适人选,我们公司可以赠送股权或者期权,最高可赠送二级公司30%股权。”该公司去年赴北美招聘,就以股权合作方式成功觅到一名国际商务总监,而且还引来了4个合作项目。

  据了解,采取类似方式揽才的还有在香港上市的民营企业中国置地、深港产学研基地等。人事局有关人士分析,这一现象说明深圳的企业不仅着眼招聘高级“打工者”,而且重视在全球范围内寻找战略合作伙伴。






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