用人机制决定民族命运

　　最新一期中共中央党校内部刊物《学习时报》刊文表示，在党的十六大和十六届三中全会确定了我国未来整体发展战略的前提下，下一步政府改革要点应注重以下三个方面。

　　一是在市场经济体制初步确立的情况下，未来的政府改革重点应放到政府内部管理效率的提高和政府职能的转变上，建立一个适度规模的“有效政府”。

　　中国政府规模目前的问题还是政府的错位、缺位和越位现象比较严重，机构重叠、机制不顺、责任不清、效率不高是政府改革面临的主要问题。所谓要建立一个规模适度的有效政府，就是指要建立一个能有效提供公共产品和服务的政府。

　　二是公共机构改革，主要是教育和医疗卫生系统的改革，直接与普通百姓的切身利益及党和政府的威信相关联，要真正实现社会主义公共机构的“民主选举、民主管理、民主决策、民主监督”。

　　三是政府人力资源的开发与管理，是全球化时代提高政府竞争力和政府效率、建立有效政府和减少政府腐败的最关键的制度安排之一，也是新时期我国政府改革的最大难点。能否建立一套不是理论上的而是在实践中落实了的、并行之有效的民主与科学的选人用人机制，将决定着未来国家与民族的发展命运。