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我是一名老技工，不到50岁，因为“技不如时”现已下岗，在家和小孙子共度时光，有时也去人才市场瞧瞧，想找点零活干，赚点小钱。
前不久，我又去人才市场看了看，大门口进进出出人如潮涌，“原来人才这么多，难怪我下岗了”，我心中还感到一丝平衡。走进去一看，什么管理人员、服务人员、办事人员、电脑人员、技术人员招聘应有尽有，每个招聘单位前面也是人头攒动，好不热闹。我到处
看了看，觉得有的摊位前人太少，仔细一看，原来这些摊位招的是熟练钳工、电焊工、机械维修工等等，这不是和我同行吗？为何人都不来，和我一样都下岗了吗？
为了适应形势，今年我学会了电脑，有时也到网上看看。难免也要找找哪里要我这样的半大老头，网上到处是招人的职位显示，还写着工资呢。比如，“招电焊工，年薪28万”。不会吧，怎么一夜之间，我们这样值钱了？
闲着没事时，也会和隔壁刚从政府退休回来的老王一起看报纸、喝茶打发时光。“技工荒”这是什么时候出来的词？我去问老王。老王说，这是最近才冒出来的现象。这个社会怎么了？以前不是要求高学历、高文凭吗？说是管理人才、高科技人才缺少吗？现在的学生不是都不愿意上技校吗？技校不是越来越难办了吗？
我是上个世纪70年代初跟师傅学的技术，也没进过什么学校。我师傅的技术没得说，后来还当工程师了。那时在工厂里，我们很红，“工人老大哥”的称呼也吃香，厂领导对我们很关心，上面领导下来时也总看望我们，一次我还和一个大领导握过手呢。那时工资虽比不上现在，但在厂里比当官的工资还高点，我们的干劲也很足，从不知道什么是累。也有好多年轻人愿意学这个，我还带了几茬徒弟呢。社会上技校也多，工厂不存在缺少技术工人的事。但是自80年代改革以后，新体制、新管理、新观念越来越多，我们的处境也一天天变化，我90年代初就下岗了，我的几个徒弟也下岗了。
改革开放了，国家需要大量高知识、高科技人才。渐渐的，在社会上找工作要有高学历。我儿子当时只读了个中专，参加工作后，又学了个大专，在单位还算过得去。再后来，只要有高文凭就能进好单位，政府机关、事业单位、大企业随便挑；要是只有中专文凭，到县城还不一定有人要呢。好像人能不能干事无所谓，只要有“烫金证书”就行。
随着对学历的要求不断提高，我们的工资也不如从前了。我有的朋友还在上班，闲聊时对我说，他们现在的老总一年收入几十万，而他们做技工的1万块钱还不到。我说这难怪，谁叫你不是当官的，只知道拿着个铬铁到处焊？改革了，要改变以前“脑体倒挂”现象，做科研、管理的人收入比普通技工高，这我能理解。可是有一点我想不通：有的人只凭个高学历，天天坐在哪里玩，什么事也干不了，还要指示别人，他们这是凭啥？还有，我们技工的工资和当官的相比，差距为什么越来越大了？难道是他们的贡献大得不得了吗？
改革开放深入发展，这是大好事。听说我们不久就要赶上世界发达国家了。我们国家的教育也改革了，全面实行9年制义务教育，以前读不起书的孩子现在可以读书了。这几年大学教育也在发展，扩大招生和办学规模，一年要多招几十万人，还听要说以后研究生和本科生要连读。可是我也有点疑惑：再扩大招生，孩子们好像也不可能全部上大学，那些没机会上大学的学生怎么办呢？是不是还应当让他们好好学点实用的技术？但技工学校现在又这么少，他们怎么学呢？
我们以前学东西是师傅带徒弟，徒弟再带徒弟，可不像现在学技术这么容易，什么电脑培训班、英语培训班、会计证培训班、美术培训班、音乐培训班、舞蹈培训班等等目不暇接。难怪人们总是忙个不停，特别是现在的孩子。可是，我却没有发现多少高级技工培训班，有的也只是一些修配厂之类，学的人也没几个，谁愿意干这种又脏又累的活？这也难怪，现在，连正规技校都招不够人，还有谁来这儿学？我想，我们国家的人才培训机制是不是有点不适合国情？也许有一天，人们从事的全是高尚、干净的职业，那些脏活、累活让机器人干吧。
还有一点，我们国家现在所需人才真的全部是高智力、高水平、管理型、科技型的吗？在我的印象里，我国经济真正快速发展也就20多年，以前的工业是劳动密集型的多，不会在20几年内就全部变成知识密集型了吧。我们对人才需求的估计是不是过高了点？当然，我们现在高技术人才还很不够，还要加大发展力度，但是我们可不能忘记自己的脚是站在哪个台阶的。有一个好预期当然好，但也得先满足现实状况，以现实促发展，以发展带动现实。我们的人才市场需要应该是全方位的，现在干我们这一行的人又值钱了，不是一个很好的说明吗？
说了别人这么多，也得说说我们技工自己的问题了。我们也得经常走出去看看，外面世界可大着呢，各个产业都在发展，对人才需求也是不断升高，就是同一类技工，技术标准、技术难度等各方面也不再是和从前一样简单了。不加强在工作中的自我学习和自我提高可不行。
我还是相信，国家一定会关注我们技工的命运的，现在各大媒体不正在为我们说话吗。只要给我们技工在现代市场中一个平等的“国民待遇”，只要我们从实际能力来评估一个人的价值，只要国家权衡一下教育的全方位发展，只要让我们技工劳有所得，只要我们培养人才紧跟市场需求，我相信，我们技工队伍就会越来越大，越来越适合国家需要。“技工荒”也许就不会像洪水一样年年都有，大家就会心平气和地工作、过日子。
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