追踪 员工跳槽事件有最新进展

　　本报日前报道的在京台资企业员工跳槽到港资企业从而引发纠纷的事件，目前有了新的进展。

　　23日，山圣公司正式发函给美联，给出了3天的最后期限。山圣正式通知美联，在这份告之函送达美联之后，如果3日内美联仍然聘用有关员工，即被视为愿意为这些员工的违法行为承担连带责任，同时成为共同前往窃取山圣资源的合作者，山圣将保留所有追究美联民 事赔偿责任的诉讼权利。山圣表示，为维护香港上市公司的信誉和同行业良性竞争的美德，希望美联领导人慎思。

　　记者26日电话采访了美联副总经理张丹彤，张副经理仍然坚持之前的观点，认为此事与美联无关。（27B7）