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以全新的“电视猎头”理念打造的《机遇大挑战》节目从明天（27日）开始于每周一晚在东方卫视强力推出。作为沪上第一档真实人才招聘节目，首档节目就招徕来创维集团以“十万年薪”的身价招聘一名店长。
知名企业、高额年薪、诱人职位，首档节目就吸引了数千人前去报名，并最终有4名选手走进明晚播出的《机遇大挑战》节目。别出心裁的节目样式当然足够诱惑眼球，但是“电
视猎头”是否能真正充当“伯乐”从而慧眼识珠呢？节目制片方以及企业方都表示，作为电视节目一定会追求好看，但是《机遇大挑战》绝对不是在“作秀”。据了解，本着“职业改变命运，敢拼才会赢”的初衷，第一次人才“嫁接”已经顺利完成，新“店长”即将上岗。
《机遇大挑战》与创维合作的首档节目，更加注重的是现实问题，采用“绝对考问”、“拓展训练”、“小品情景测试”等方式，并引发相关话题。亲友团的现场助阵使节目更显温馨亲切。对于“在演播室的表现”与本人的实际水准可能出现的偏差，节目组介绍：“入围的选手都将经过集中的培训，包括培养他们的镜头感、走台等等，同时我们也相信，有勇气来参与的人就一定敢于表现自己。”而企业方的回答则是：“作为企业所需的人才，必须要有相当的心理素质，另外，现场的表演、表现力都是人才的考良标准之一。”
据悉，针对国内尚未有一栏有影响力的人才节目，《机遇大挑战》经过了近半年的磨合过程。节目面对全社会开放，目前与各大院校已经或即将建立合作，保证最大化的覆盖面。节目现场还会邀请人力资源专家来解说职场风云，以体现权威性。
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